4月份写了一份离职申请，部门领导都已签字，老板没有签字，后来调岗之后就没走

4月份写了一份离职申请，部门领导都已签字，老板没有签字，后来调岗之后就没走，部门领导也已都离职，现在11月份休产假，之前那份离职申请是否失效

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提问人：ask20181121lq8
提问时间：2018-11-21

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我三月八号申请离职，要是领导一直没签字，一个月之后我能直接走吗？

彩虹豆已过期 2015-03-09 回复(3)

被单位辞退了，却要自己写离职申请，没有写之后，又被其他领导告知我没有被辞退，要把我调岗，调到和我之前岗位完全不相关的职位上，之前说的辞退理由是不服从领导安排，现在又被说出是自己自身身体原因不能继续在原本的岗位工作，在单位工作一年零三个月，没有签合同，工作时间是一个班次12小时，在马上下班的时候告知继续

ask20150531tp3 已过期 2015-06-01 回复(5)

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您好，我想问下我在前几天跟领导申请离职，可是她不同意签字。现在也没有去上班，公司经常需要加班但是不结算加班工资只能调休这种形式，动不动拿暂扣工资和年终奖来说事。这样我可以去申请仲裁要求立刻解除劳动合同吗？谢谢

ask201507159it 已关闭 2015-07-15 回复(0)

你好，申请离职已经一周了，也来了个新人了，老板还是不签字放人，没有签任何合同，工作两个多月了

你好，申请离职已经一周了，也来了个新人了，老板还是不签字放人，没有签任何合同，工作两个多月了。就应为我的毕业证原件还在他那里，因为没有按时发工资，问财务说是必须交毕业证原件才发工资，就给他了。现在老板不签离职拿不到毕业证，怎么办？

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我提前5天提出离职申请，领导口头同意了，后来又说没有通知我具体时间，拖延几天，可是我没有时间，交了辞职信，她也签了字，就是要我多做几天，可是我真的没有时间了，直接走的话会扣多少工资?

ask20160609cny 已过期 2016-06-09 回复(3)

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当时提前三天提交了离职申请，但是没有领导签字就直接没去上班，公司没给交社保，说是工作半年才给交的，走了之后经理说工作交接没做好，给公司造成经济损失，我最后一个月的工资就没发给我，我跟他要工资说要我把公司损失补上才给我发，按他说的我的工资根本不够，还要自己补上一部分钱，这种情况应该怎么吧？

ask20161008pi4 已过期 2016-10-08 回复(8)

您好，我9月20日和领导提出辞职，当时她说要开会就没有在离职申请上签字

您好，我9月20日和领导提出辞职，当时她说要开会就没有在离职申请上签字，第二天我找到她让她签了字，并且我的离职申请上写的日期是20号，是不是我10月20号就可以办理离职手续，21号可以不再上班了，谢谢您

ask20161012t5b 已过期 2016-10-12 回复(1)

我2017年10月份提交离职申请，一个月后办理交接时，没有负责人签字

我2017年10月份提交离职申请，一个月后办理交接时，没有负责人签字。我请了假。12月办理了离职交接。11月底开了8月份的工资。到2018年1月1号为止，没有再发过工资。现在公司扣压我工资不发，领导还说我违反用人单位规章制度，擅离工作岗位。不发我工资。我要怎么才能要回我的工资

ask20180101fiu 已过期 2018-01-01 回复(1)

本人于9月28号提交离职申请（试用期）。一个月后公司以领导没有签字为由

本人于9月28号提交离职申请（试用期）。一个月后公司以领导没有签字为由，不给我办理离职手续，依然发岗位工资，并缴纳五险一金。我能不能与下一家公司签订劳务合同那

ask20181102heh 已过期 2018-11-02 回复(4)

我今年七月份被骗去了，说有香港大老板看中我的东西没有费用，到了之后有个假专家看了东西说是好东西

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ask20181120zip 已过期 2018-11-20 回复(5)