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我还在见习期在人才市场找的会计工作想要离职应在上交辞职报告的几日后可自动离职

我还在见习期在人才市场找的会计工作想要离职应在上交辞职报告的几日后可自动离职
如果领导未同意几日后可自动离职

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提问人:918201410
提问时间:2010-06-17
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我在吴中区一家韩资企业,是通过人才市场应聘上岗的,但是试用期不到一个月,上面主管说我工作无能力,要我

我在吴中区一家韩资企业,是通过人才市场应聘上岗的,但是试用期不到一个月,上面主管说我工作无能力,要我离开这家公司,但是我到职不到一个月,而且没有签定劳动合同,公司是否要经济补偿于我?谢谢!如有经济补偿,是怎么定义的?

ajie_08 已过期 2008-10-30 回复(3)

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michaellg502 已解决 2009-02-04 回复(2)

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huangfaxiang 已过期 2010-03-02 回复(4)

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骆科发 已过期 2010-04-08 回复(2)

要辞职,公司和人才中心合伙扣押档案,提出要拿出2万4千给公司,方可正常离职!

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我和女朋友有一天去找工作路过一个人才市场就被叫了去看了看~!进去后是一次一次的交钱,发票给了又那去,最后连发票都不给了。我们当时就提出退款但是那位经理叫明天下午来,第2天下午我们去没有一个人,第3天早上他们在说给我们办理退款,但是要3天后才能拿到钱,现在那就只能拿百分之20.还说你们没有收据我们不给你也可

7688757 已过期 2010-05-24 回复(1)

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zon 已过期 2010-05-27 回复(1)

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我在公司工作半年了他们签劳动合同时时空白的,就让我们员工签个名,而且是一式一份。现在我要离职,已经提前差不多一个月了,但是单位就说招不到人不让走。我现在必须走,我走了要是他们扣工资怎么办?因为我们这里是押18天工资的。如果现在走就等于有一个多月的工资没法到手。 而且现在没人和我交接,因为我是做仓管的

yzx183605853 已过期 2010-06-07 回复(3)

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