国企改制管理层入股新股份公司可以用何种形式？1.以个人名义入资, 2.集体积资入股，3、管理层组织注册的公司参股，4、以管理层股份为主的注册公司参股,，还有其他吗？ 以上这些形式入股要报批吗？可以自由选择吗？管理层组织注册公司要报改制企业同意报批吗？
国企改制职工入股后变民营但职工退休后没有医保，单位借口没钱不给交，还说07年以前退休就有医保07年以
我是长春市防水材料厂的退休职工，工龄38年退休，02年国企改制变为股份让我们入股我们入了股，入股不到两周说单位没有活让我们放假回家，不让我们出去找工作说单位什么时候有活什么时候找，开始每个月给我们100多元的生活费，可后来就一分都没有了，当我09年退休，既没社保也没医保，我得了脑血栓后来家人朋友帮找单位给交
我是国企施工单位的管理人员，我想辞职公司（成本节约奖）奖金是否能拿到？
按我们公司规定一个工程项目干完以后，完成了公司盈利指标，且资金为正流。才于发放。现在工程已经竣工完成2年，内部审计也完成。确认盈利800万按公司规定我们全项目有约80—100万的奖金（20人一共）。现在唯一的就是甲方工程款尾款还没有收回。公司拒绝兑现奖金。且口头说没有发放奖金前辞职的人员不予发放。我们平时只有
购买国有企业只因为欠职工社保政府就有权收回企业吗？因为我是个落破的企业家，因为企业经营不下去停产了，虽然陆续的给职工交了保险，但还是没有全部交齐，工人上访，最后起诉，法院判决政府收回企业。我很不理解现在又无能力请律师《因为最后一笔款也给工人交社保了》现在负债累累。求助知法者帮助。
我于1995年进入成都天兴仪表厂（隶属西南兵工局）工作，属国营企业，工作13年后，于2008年离开该企业。 工作期间，该企业历经两次产权改制： 第一次改制：于1997年4月组建上市子公司成都天兴仪表股份有限公司（000710，天兴仪表），吸收了30%的社会股。 第二次改制：于2001年12月组成新的天兴仪表（集团）有限公司，增资
现在国企改制卖了，但职工在俩年前因工伤亡故，当时年龄58岁，现在能不能参与分红？
2010年正月十五，单位元宵节让职工参加，就在这天因打鼓，突发心肌梗死，2102年11份企业改制卖了，我想问一下因公亡故的能不能给现在的职工一样参与分红，国家对这种情况是怎么规定的？
我是1979年分配到国企，1993年国企改制为合同制。2011年办理失业证。2005年再就业到私企，重新签订劳动合同，原国营企业的原始档案以及后期在劳动保障部门登录时间完全相同，当时已将国企的档案备案并在一起。现在，我要办理退休，请问：国企改制以前的工龄怎样计算？
原国企改制国有股份但为避支付补偿金不与员工解除合同而让员工去新单位工作怎么办
原国企改制国有股份但为避支付补偿金不与员工解除合同而让员工去新单位（以派遣工方式）工作怎么办？而愿意签新合同的就以新单位承担旧单位的工龄而不作补偿是否合理？
由于第一次收货清点人员是新手，不会清点，出了差异少三件货品，后管理者按这个差异出了份报告。经发货方确认再核查，只少了一件。经查确实少了一件，后来公司把管理者罚了500元，清点货品的罚了100，而发货发只罚50元。（都是公司人员）请问这样处罚合理吗？如要这样，我们该怎么办？
