本工厂有名工人在上班时间上洗手间时倒在洗手间厕位，当发现后送医院抢救无效死亡，是否属于工伤？如果是，按照什么标准来赔偿？
我朋友是一家真冰滑冰场冰上工作人员 因想教练方向发展自愿报名接受教练员冰上培训 培训时间脚崴骨折 是否算工伤 受伤时间是她正常上班时间
8点半上班，5点半下班，中间有一个小时的时间休息，但是只有早上上班打卡和下午下班打卡，是否符合规定？
您好，我们公司8点半上班，5点半下班，中间有一个小时的时间休息可以吃饭休息，但是公司为了避免员工走来走去打卡麻烦，只规定早上上班打卡和下午下班打卡，这样的话，中午的一个小时按照法规来说算不算是加班？可否制定员工协议规定中午休息一小时之类的？请指导！
上班时间意外受轻伤，已签劳动合同，未买社保，受伤后是否需多付2个月工资
我厂员工上班时间，在操作台意外割伤手指，评残未入级，未买社保，已签定劳动合同，受伤后我厂已支付一个月合同约定工资，及全部医药费，劳动局现要求我厂共支付受伤后的2个月工资，是否合理，我没明白是按最低工资标准，还是按已签定的合同工资为标准，（劳动局还没找我们，是受伤员工带话过来）
父亲在学校任职厨师，一天早上，做完早餐，突发脑出血，（父亲在学校工作时间将近三年，前两年是在总校做，最近半年在新学校，一直没有任何疾病，连感冒都少发，园长都知道的，进去工作之前没有签劳动合同，校方也没有帮父亲购买社保和医保）现在已经是第四天了，父亲还处于危险期，前三天校方有帮父亲支付医药费，现在就不
请问在上班时间生病而且是严重的癌症，厂里是否有补帖 平时上班都是12小时，有时是24小时，做了6年左右了，厂里都没有给交医疗保险。 当时是在上班时间突然疼痛，后检查是肝出血，而后确症为肝癌
