我的工资体系是底薪加提成，离职后公司承诺项目完工按比例提成，但现在公司不遵守承诺

我的工资体系是底薪加提成，离职后公司承诺项目完工按比例提成，但现在公司不遵守承诺，该怎么解决

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask201811150wi
提问时间：2018-11-15

刚进入公司的时候，老板说为了保证项目顺利上线，需要每月扣压一部份工资，等到项目上线后再一齐发放。但由于项目的业务需求一直在变化，功能不断的增多，项目一直在设计和修改，扣压部分的工资一直不发放给我。现老板觉得我不适合再做这个项目，把我调至另一个项目去了，但又存在其它的项目问题。现在公司股东间存在分歧

njwlzh 已关闭 2016-01-04 回复(0)

2015年12月进的公司，商定的薪资是底薪5000加提成。直到现在公司欠了8个月提成和3个月工资

2015年12月进的公司，商定的薪资是底薪5000加提成。直到现在公司欠了8个月提成和3个月工资。 1.提成每个月财务有发提成明细给我们核对，我们只有留底的电子档。 2.工资没有工资条，只有私人汇款记录。 3.劳动合同进公司的时候签了，但是当时就签了个名字，完全没有细看，也没有留底。 4.现在公司即将倒闭，如果倒闭，公司要

joy 已过期 2017-04-26 回复(1)

我是大学实习生，公司好几个月没发工资了，工资都是口头承诺的，我现在想离职

我是大学实习生，公司好几个月没发工资了，工资都是口头承诺的，我现在想离职，公司是私企，不发工资怎么办？

ask20170521pgx 已过期 2017-05-21 回复(2)

我在一家地产公司工作，底薪900加提成，现在干了近两个月了，还没有收到工资

我在一家地产公司工作，底薪900加提成，现在干了近两个月了，还没有收到工资，还有提成大概7500左右。现在我准备辞职，他说辞职前要提前15天，现在我就不想干了，想走，他说现在走的话，一天扣我一百块钱。扣15天。想问我底薪900块钱是否合理，还有一天扣一百是否合理

ask20170919j1s 已过期 2017-09-19 回复(2)

我在一家地产公司工作，底薪900加提成，现在干了近两个月了，还没有收到工资

我在一家地产公司工作，底薪900加提成，现在干了近两个月了，还没有收到工资，还有提成大概7500左右。现在我准备辞职，他说辞职前要提前15天，现在我就不想干了，想走，他说现在走的话，一天扣我一百块钱。扣15天。想问我底薪900块钱是否合理，还有一天扣一百是否合理

吴帆已过期 2017-09-19 回复(4)

我是在一家销售公司上班，目前离职，工资结构为底薪2000+全勤200+奖金300+提成

我是在一家销售公司上班，目前离职，工资结构为底薪2000+全勤200+奖金300+提成。我10月出勤全勤，老板因我没意向客户只发底薪2000÷30天*17天实际出勤+全勤200＝1333，是不是克扣工资，我觉得我应得2200正确吗。