法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

2015年12月进的公司,商定的薪资是底薪5000加提成。直到现在公司欠了8个月提成和3个月工资

2015年12月进的公司,商定的薪资是底薪5000加提成。直到现在公司欠了8个月提成和3个月工资 2015年12月进的公司,商定的薪资是底薪5000加提成。直到现在公司欠了8个月提成和3个月工资。
1.提成每个月财务有发提成明细给我们核对,我们只有留底的电子档。
2.工资没有工资条,只有私人汇款记录。
3.劳动合同进公司的时候签了,但是当时就签了个名字,完全没有细看,也没有留底。
4.现在公司即将倒闭,如果倒闭,公司要怎么算工资和提成给我们?我们需要在公司找什么证据吗?提成和工资我们都可以追讨回来不?
提成每个月数额不一致。
问题状态:已过期
提问人:joy(广东-惠州)
提问时间:2017-04-26 14:26
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点