各位律师：下午好！ 小女子请教一下关于产假的问题，麻烦帮我解决一下。 公司领导口头要求产假只能休90天，工资只有基本，现在休够60天了，我发信息给领导我想回去上班有产假吗？领导说根据公司的规定是没有的，因为我是第二胎，说我在公司不到两年，请问是这样的吗？我不愿意。我想咨询一下各位律师，我能怎么办？我可否要求辞职，并要求拿产假？如果不给去劳动局需要什么资料？
本人在产假期间公司以1800的最低基数交的社保。产假期间他们就发1800给我，但是我咨询了12333，给我的回应是应该给我全额工资，大约是2600左右，请问我可以向公司要求补偿么?另外我们3个月会发放一次季度奖，大约是1800左右，这部分钱我可以拿到么?
上海市的最低工资已经是1450元了，可是我学校的标准工资还是1300元，这个是属于学校违法吗？ 我前几个月休了产假，发现领产假工资的时候是按照学校的工资标准1300元来发放的，而不是上海最低工资标准来发放，这个问题我该如何处理？
现在的生育保险报销金额是多少，产假期间是不是应该有工资?产假期间的5险是否是公司缴纳？如果公司产假工资不给，是不是可以报案了。
想咨询一下,我休产假期间公司一直拖欠我产假工资,我问了几次回复说等休完假回去上班再发,实际上公司是故意的,怀孕时公司已经想跟我解除劳动合同,仲裁后才继续履行的,现在这样是想逼我自己离职.请问下律师我除了可以要求补发产假工资外还可以要求哪些赔偿金,如果到时由我主动提出辞职还可以要求赔偿吗?这样的工作环境我休完
您好，我们公司交的是三险，现在公司愿意帮我转五险，但是要城镇户籍的证明，但我们湖北早就取消了这个证明，公安局不给开，这样的话在上海就办不了五险，请问要是因为户籍原因办不了五险的话，产假期间的工资怎么办呢，还可以享有吗
我们是上海一私企，外来农村的女职工的产假工资应如何给予，是给予劳动合同中的基本工资而不包括岗位工资部分这样做可以吗？产假90天后仍不上班，是否算事假不给工资或可以给予辞退。
想咨询下产假工资待遇的问题，我休产假之前和公司签订了一份协议，产假工资在我回公司上班之后给我，到年底不回去上班就自动解除劳动关系，公司给我停止缴纳保险，现在公司管我要超出产假我没回去上班期间的公司给我缴纳的保险费用，但产假工资不给我，要我回去上班再给，既然劳动关系都解除了我还回去上班干嘛，这样公司不
你好律师:我是一名体育教师我今年26岁，2012年9月16日剖宫产生的宝宝，然后开始休产假，截止到12月26日我回到学校，领导给我算了产假，说我要休133天，然后可以上班了，但是我们体育教师每年有500元的服装费，我只能得一半的钱，原因是领导说我产假期间没有上课，所以只能得到这些，我想咨询一下，我应该的多少，还有我想继
各位律师好！ 我想咨询一下，我在鄂尔多斯的一家私企上班，在单位工作了4年多了，但是一直没签合同，公司也没给上保险，现在我生完小孩七个多月了，关于我的产假工资，公司应该怎么给我发放，产假应该按多长时间算？工资是全额发放还是发基本工资？相关的法律条文是什么？谢谢！
