事情缘由是这样的，我与甲今年一起注册了家企业管理咨询公司，甲与我股权均是50%，出于经营业务的方便，让甲方的母亲做法定代表人。甲的母亲做出纳，我们做财务，后甲将我的印鉴章拿去，私自银行提取现金8万余元，我们挂号信追问其缘由，无正面应答，还给我们发挂号信以其母亲法人代表的名义，要我们把企业账簿拿给他。之后
我公司已解散人员安置完毕，无法清算，其原因是两个股东找不到了，而且有一个股东的股权又被法院冻结。现公
公司经占股权74%的股东同意解散，现已完成，公司人员安置完毕，但公司无法清算，其中有两个股东与公司失去联系，经多方寻找，一个在南京，一个在国外，在国内的收到公司股东通知，不与公司联系，之前的联系方式已变化。多次发函本人已签收。而且在国内的股东的股权，已被法院冻结。其余占74%的股东想对公司清算，但形不成股
我们公司是外资企业,是集团性质的企业,现在要解散我们这个分公司,公司方面明确给我们员工经济补偿,但是公司自成立之初就比较混乱,致使我们员工的保险欠缴，可公司现在只谈经济补偿，不谈保险欠缴部分，在这种情况下，还要将公司的机器设备运往其它的分公司。我觉得这样对我们员工来说是不公平的，但是我们又不知道我们应该
有限责任公司，生产型企业，股东2人，各占70%和30%的股份，大股东为公司的法人代表，由于偷税问题而被判处徒刑，在这样的情况下，公司可以解散清算吗？如果小股东不愿意接手公司的话。
公司经营不善 准备解散整个公司，我在公司工作三年的签的是无固定期合同。
请问我能拿到什么方面的补偿，分为几块。 公司说是给我每年一个月的补偿 共计三个工资补偿，我想知道除了这个还有别的方面的赔偿吗
前年我和朋友2个人，一起出资开了一家有限公司，她占55%，我占45%，她是法人。后因经营有问题，目前公司处于亏损状态。我想今年年底结束公司，可是对方不肯。我想清算解散，对方也不同意。请问，我能去法院起诉，要求破产清算吗？或者，我有什么办法能结束这个公司，实在亏不起。
2012年7月23日开始去公司上班，到2012年12月26日在没有提前通知的情况下就和我们说公司解散，公司没成立，有解散这个说法么？那么解散的赔偿我能拿到么？
我是一家民企的职员，于2011年11月中下旬怀孕生子，在产假期间被诊断出非霍奇金淋巴瘤，至今仍在治疗，没有上班，2012年底公司打电话告知要解散，工资开到2013年1月，社保交到1月，不知道如何面对目前的情况，是否要签离职协议，是否能得到经济补偿？
