我朋友是在校大学生，在校期间有一个学生总是欺负他，一天那个学生主动挑衅我朋友，约我朋友出来，我朋友有些害怕，就带了一把水果刀防身，不幸的事情发生了，那个学生主动打我朋友，我朋友一气之下就拿刀吓唬他，他还是不肯放过我朋友，不巧我朋友用刀划到了他的脖子上，那个学生吓得直跑，跑了一百米左右被车碰了一下晕倒在地，整个过程我朋友都在进行营救，那个学生在市医院抢救无效，说是划破了动脉失血过多致死，当时整个局面都被110控制了，我朋友也没打算逃跑，就被拘留了，听说警察局立案侦查给他立的是故意杀人罪，请问这种情况我朋友会怎样判刑，有死罪吗？麻烦律师您详细帮我解答一下，谢谢您
麻烦请问各位律师： 1、劳动合同的最后一页有员工的签字，加盖的是合同专用章，骑缝也是盖的合同专用章，并无公司法人签字，也没加盖法人人名章，这样的合同是否有效？ 2、劳动合同中所说的合同附件并未附在合同后面，所以也没有随合同一起加盖骑缝章，也没有签字，此附件是否有效？ 3、未签合同的时间已过一年，但确实
各位律师好，单位以工作能力不行为由，要与我解除劳动合同，单位想让我主动辞职，我没有同意； 后来单位对我进行口头辞退通知，我向单位索要辞退通知书，现单位找律师起草＂解除劳动合同协议书＂要求律师出面与我签字，协议上写明因我工作能力欠缺，与我协商一致后解除劳动合同； 因为我并不认同我欠缺工作能力，请问这份
我现已工作两年多，第一年未签订劳动合同，第二年公司强制要求补签了合同，因为当时不懂那么多，所以就签了字，现在想申请仲裁第一年未签订劳动合同期间的双倍工资，但因为已过一年的仲裁时效。 现在公司拖欠我的工资，请问这种情况是否还受一年的仲裁时限约束？是否可以申请仲裁一年前未签合同时的双倍工资？
各位律师好，公司已给我出具＂离职证明＂，并且已经进行了工作交接，签署的是＂离职人员物品交接表＂，现公司以仅签署了＂物品交接表＂，并非是＂工作交接表＂为由告知交接未完成，不为我转保险，请问此情况下我该怎么办？
各位律师，我想咨询一下，单位以我上班喝酒为由与我解除劳动合同，将我辞退这种情况下不知是否符合劳动法规定 我在该单位工作了12年
各位律师大神们。上一个问题已经搞定了。谢谢大家。现在又有新的问题了。 就是要告的人已经全部离开了深圳。这个怎么办？电话现在还接。，但是他们都说已经不在深圳了。这样怎么起诉他们呢？
事件经过：今年4月份，在五金厂上班的时候，将左手无名指弄伤，现在已康复出院，刚做完鉴定快一个月了，伤残等级为10级，（无名指现在不能伸直，始终处于弯曲状态） 事件当前进展：社保局给出的结果赔偿7个月的基本工资2530*7=17710元，要求公司方赔偿4个月的基本工资2530*4=10120元 需要你的求助：1.整个赔偿是否完整，
我是在物流公司上班，在工作期间同时操作失误，呗四层货架的1吨重的货物砸到，导致腿部膝盖胫骨平台两处骨折，手术安了一个钢板，现在在家调养，事发到现在一个月零十五天。住院期间单位给我拿钱看的病，但是现在在家调养阶段单位不给发工资了，总是拖，这个单位我们没有签署劳动合同，也没有保险，我想知道如果要赔偿能得
前几天我买了一款知名品牌的洁面仪（售价258元），但是使用后脸上起反应，便想退货（当时承诺是15天免费退货）。他们也同意了，但是说要退货需要买够800元的东西才能退货，说给我一个试用的东西然后我给他们550元就给我办理。结果东西给我寄到以后我给了钱他们又说了政策变了要退货得再交1200元，没办法为了退货我只能继续
婚后由我父母出资三分之二，男方向朋友借了三分之一债务付清了一套房子首付，房子由夫妻联名。但在开发商交房后，在男方无过错的情况下，女方突然提出离婚，现在男女方分居中，由男方一人在还贷。请问这套房子应该怎么处置？
