哺乳期间公司叫协商离职未果公司就只发给600元生活费，如何维权？
我哺乳期间公司以没有岗位为由不安排工作给，然后让回家休假领600生活费，但是我没同意那方案继续每天来公司上班，但公司以协商未果为由只发了600元生活费给，请问我该怎样维权？
我在一家法资企业上班，刚休完产假回来上班，今天公司安排我去另外一个部门从事完全不同的岗位。因为我的岗位招了个新人来替我。 想请问在哺乳期内公司是不能以我不能胜任新岗位炒人的吧？ 谢谢。
哺乳期被解除合同，给一定的补偿，公司要求写离职单，怎么写比较好
因产假公司没有给产假工资，向其索要时公司想解除合同，给一定的补偿，当然比实际应得要少很多，我同意被解除合同，但公司要求我写离职单，离职原因怎么写比较好呢
产假马上到期了，我孩子现在挺小的，我想自己多带一段时间，请问如何跟公司谈停薪留职的问题，如果公司不同意的话，我只有辞职吗？谢谢 因为公司之前没有先例，我确实也不想上班了，但是希望自己的社保和公积金还可以续交，所以想办停薪留职，如果公司不同意那么我就一直不去上班会有什么后果呢？
你好，我现在在我们单位工作已经将近10年了，而且现在怀孕期，但是我们单位现在要解散我所在工作的部门。请问下，如果解散的话，公司该如何赔偿我？？
我在一家公司上班，在产假中财务经理带着赔偿方案找我，跟我说公司要辞退我，这里是赔偿的方案，你是否接受。说给我考虑，尽快给她回复。我仔细看了一下，除了四金方面扣一个月与我之前人是跟我安排的不一样，请她再帮忙确认一下之外，其他都没有问题。我就如此回复了邮件给她。她回复说好的，她会尽快确认，并把邮件抄送给
您好！我是今年6月份的预产期，准备请产假，但和公司的合同也到期了，今天领导打电话说产假半年后就不用来上班了，但是公司会支付我基本工资到小孩一周岁，这样的话我还能要求公司赔偿吗？如果可以具体怎么赔偿？麻烦您了。
公司以放一个月假为由解散大家，我们都是为该公司服务了两三年以上的，刚进公司时我们有签合同，但此合同都是公司填好格式后我们按部就班的，就这合同签好后也是公司收上去后再没发到我们自己手上，请问我们现在能向公司提出些什么赔偿，怎么样个赔偿法
我今年4月份刚给老公生了孩子，在做月子期间发现老公出轨，老公在我月子期间，对我和小孩态度极其恶劣，目的就想逼我先提出离婚。现在我手上有第三者写给老公的邮件（内容涉及两人之间如何亲密）、老公的手机通话短信记录、两人的开房记录（因为工作关系查询得知） 现在我们居住的房子是老公父母婚前买的，我们07年2月领证
