请问公司拖欠四个月工资，还有三个月社保，目前公司没有支付能力

请问公司拖欠四个月工资，还有三个月社保，目前公司没有支付能力，老板也不愿意拿钱出来支付，请问怎么维权？

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提问人：ask20181110c1f
提问时间：2018-11-10

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我去年6月份从公司辞职，到目前一年了，每次找公司领导都说过几天，因个人工作原因现在已经出国了，请问还有什么办法能追回拖欠的工资吗？？？我们的公司是中太建设集团青岛分公司，隶属于中太建设集团济宁分公司管辖，公司总部是河北廊坊的中太建设集团！之前询问过青岛的劳动局但是他们说这是外迁企业需要找河北总部那边

位法文已过期 2015-06-05 回复(1)

你好，我公司没有通知员工就很长时间停缴我们的社保，这是违法行为吗？还有拖欠我们员工的工资一两年了

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ask2015081345j 已关闭 2015-08-13 回复(0)

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与公司签订的试用期合同是三个月的，没有签劳动合同。目前公司拖欠工资，打算辞职，但是之前签的试用期合同说要是在这三个月离职，就按最低工资1100的标准来算。目前很困惑，我就想问他们的试用期合同合法吗？

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你好！请问哈，我们公司三个月没有发工资社保也没有买，像这种情

你好！请问哈，我们公司三个月没有发工资社保也没有买，像这种情况我们可以不买社保可以吗？

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公司合同订于每月十五号发放工资，至今拖欠，没有按时发放，并且我们了解到公司没有支付能力，请问什么时候能走劳动仲裁，需要等待40天吗？我们签的是第三方派遣合同，我们在商场上班，合同上只写了1500，但实际底薪员工都在2700，有工资条明细，请问劳动仲裁结果是按1500？还是2700来算？

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1、请问是否可以与个人名义，提出社保关系？进行个人补缴所欠社保？２、如果到新公司入职，是否能转移出个人帐号进行继续交纳，在新公司是否可以个人出钱把之前欠交的２个月社保补交？３、对报销生育险有没有问题？

dljr 已过期 2016-07-06 回复(5)

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怀孕期间公司想要辞退我，找我协商，最后双方同意公司支付我三个半月工资还有交社保到生产，我已经签协议了，后来知道社保交到生产不能拿生育补贴，还得额外交5个月，当时负责人说社保交到生产就能拿补贴的，怎么处理对自己好呢，我还能要求公司额外给我交5个月的社保吗

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请问我们不在工厂做了，老板不发工资，没有签订合同。工资好要吗？还有就是这个公司换了三个法人

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您好！请问公司倒闭后，拖欠员工工资，但法院执行后，发现公司已没有任何资产可支付。作为港澳台独资自然人投资公司，出资人即为法人是否应该承担支付员工劳动报酬的连带责任？其配偶是否也有连带作用？因为目前其个人还是有一些房产的。谢谢！

ask20170817myp 已关闭 2017-08-17 回复(0)

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