农民工在用工单位签订了劳动合同，为按合同发规定购买社会保险 非工伤责任认定
我弟弟在东莞厚街一家电机长打工2年余，他们单位未按劳动合同法规定为职工购买5项社会保险，仅买了工伤以外险1种。这样合法吗？另我弟弟在休息时间在厂外被人抢劫致重伤，发生几万元治疗费用，因没保险只能家里承担。问：发生这种情况，因厂里没买保险不能享受医保，厂里应该承担责任吗？如过该承担责任请指明支持该认定相
我是山东人，08年在北京工作7 8个月，后来单位倒闭，看到有的农村户口的同事就把保险退了，于是我就咨询了单位的人事部门，告诉我说城镇户口的养老保险不能退，也没给我什么保险转移手续之类的，现在单位已经没人了，我也不知道交保险的在什么地方，当时单位告诉我说这是全国联网的，回家在上保险的话把名字输入进去就可以
我家开了一个很小的餐厅，员工一共5个人，现在要求我们为员工上保险，我想请问，由于我们员工都是农村到城市务工的，都是工作一年，有的是工作几个月就走了。 问题一：我们这种情况如何上保险？这个保险到时候等员工回老家的时候（不再到北京务工的情况下）能不能取出来？ 问题二：社会保险都是用人单位拿一部分，个
私企单位给个人上保险的份额一般是每月多少钱？ 我的情况是：我是外地农村户口，单位属北京朝阳管辖， 单位没有给我上的保险好像是可以要求折现补偿的， 我的基础底薪是1350，加上补贴之类的打到工资卡上的共有大概3000左右，我的医保折子上的是每月有55.8元的进账，现在要进行仲裁补偿，我应该要求的补偿金额是每个月
我所在的公司总部是在上海，在北京刚成立的办事处，对于办事处新员工的社会保险问题，外籍非农户员工法律规定的必须上的社会保险有什么？还有是不是必须上住房公积金？请予解答，谢谢。
我是在一家股份有限公司打工的,签有劳动合同.但是合同中有约定;有公司交纳的社会保险金已发放到员工的工资内.养老金自行交纳.请问公司签定的条款有法律效应吗??我应该怎么办!!!!!!
