相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

上个月我全勤 1号离职了上个月全勤奖没有发 说因为全勤的话是公司对于员工的一种奖励

上个月我全勤 1号离职了上个月全勤奖没有发 说因为全勤的话是公司对于员工的一种奖励,这个法律是没有规定的呢 是违法的吗?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:种花家的小二兔
提问时间:2018-11-07
相关咨询

您好、之前公司因为经营不善倒闭,全部员工都突然离职,但是却没有发放薪资

您好、之前公司因为经营不善倒闭,全部员工都突然离职,但是却没有发放薪资。在职期间,每个月好拖欠部分薪资。公司已经搬离原来的办公地址。请问这种情况我们怎样维护自己的权益、拿回属于自己的薪资。

ask2015091244e 已关闭 2015-09-12 回复(0)

因为我身体的原因没有给公司说明,然后自动离职了,主管说不给我发上个月工资了

因为我身体的原因没有给公司说明,然后自动离职了,主管说不给我发上个月工资了,我有权能领到上个月的工资么

ask20160206mhw 已关闭 2016-02-06 回复(0)

上个月在一家公司干了十天离职了,他说要发工资,但是上个月28号别人正常员工都发工资了我还是没有

上个月在一家公司干了十天离职了,他说要发工资,但是上个月28号别人正常员工都发工资了我还是没有,他是不给我了吗?

ask20160914jad 已过期 2016-10-10 回复(7)

你好,由于公司没有跟员工签订劳动合同,现在员工因为工作原因自动离职

你好,由于公司没有跟员工签订劳动合同,现在员工因为工作原因自动离职,还鼓动了例外四个工人罢工辞职,当天我们就跟他们结算清楚工资并付清!我是通过转账方式所以没有任何书面签订,但是过了几天五个工人同时发出自动离职告知涵还不承认工资付清,以公司没有交纳社保还加上拖欠工资为由给我们发来告知涵,想这种情况怎么

ask20161104ojo 已关闭 2016-11-04 回复(0)

您好!请问员工和公司没有签合同,现在要离职,因为工资问题要告公司

您好!请问员工和公司没有签合同,现在要离职,因为工资问题要告公司,可以告吗?

ask20161113h4h 已过期 2016-11-13 回复(2)

员工在11月6号递交了离职申请书,公司没有答复,因为该员工没有交接任何的工作

员工在11月6号递交了离职申请书,公司没有答复,因为该员工没有交接任何的工作。十一月份一整个月的工资发给该员工了,但是员工依然没有交接任何工作,到了十二月份上班也是偶尔来一会就走了。或是好几天都不来,现在该员工要求我们给他结算十二月份一整个月的工资还有一月份半个月的工资。这种情况公司要怎么处理,这个工

ask20180126fbh 已过期 2018-01-26 回复(5)

公司强制加班,并称以后还休,但是没有了解员工情况,员工是否可以不加班?因为员工即将月底离职

公司强制加班,并称以后还休,但是没有了解员工情况,员工是否可以不加班?因为员工即将月底离职,没有还休可能,公司这样做是否合理

ask20180317fl7 已过期 2018-03-17 回复(2)

公司强制加班,并称以后还休,但是没有了解员工情况,员工是否可以不加班?因为员工即将月底离职

公司强制加班,并称以后还休,但是没有了解员工情况,员工是否可以不加班?因为员工即将月底离职,没有还休可能,公司这样做是否合理

ask20180317fl7 已过期 2018-03-17 回复(2)

公司强制加班,并称以后还休,但是没有了解员工情况,员工是否可以不加班?因为员工即将月底离职

公司强制加班,并称以后还休,但是没有了解员工情况,员工是否可以不加班?因为员工即将月底离职,没有还休可能,公司这样做是否合理

ask20180317fl7 已过期 2018-03-17 回复(1)

公司资金链断裂,突然遣散大部分员工,也没有任何补偿。现在大家离职一个月了还没有发上个月的工资

公司资金链断裂,突然遣散大部分员工,也没有任何补偿。现在大家离职一个月了还没有发上个月的工资,公司也无任何说法。

Shirley Liu 已过期 2018-08-29 回复(7)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏