产假结束后，公司回应没有任何一个岗位可以接收我，相互推诿，可

产假结束后，公司回应没有任何一个岗位可以接收我，相互推诿，可以申请劳动仲裁吗？

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提问人：ask20181107ide
提问时间：2018-11-07

产假未结束，就被公司以产假结束后没有适当岗位理由召回，现所在岗位与调岗单岗位不符，如果员工个人提出辞职，用人单位当否为其做出赔偿，赔偿方面有哪些？

111111111^ 已过期 2015-04-09 回复(1)

生育保险：公司当时说五个月就可以休产假了，但是没有说任何关于保险的事，然后在家里休息了一个月今天突然说生宝宝之前休息的这几个月里的保险由我们自己承担，等生育津贴下来在那里面扣，我想问一下，这符合法律吗，该不该扣我们钱

ask2016071549c 已过期 2016-07-15 回复(2)

ask201610101ar 已过期 2016-10-10 回复(1)

产假结束后公司没有相应的会计岗位，公司想调我去做仓管，怀宝宝一个时间他们修改了合同合同规定要服从调岗那这情况不是我的专业我拒绝调换岗位如果她们不同意我能获得相应的赔偿吗？

18648808173 已过期 2017-01-16 回复(4)

ask20170210sx6 已过期 2017-02-10 回复(1)

ask20170419ww1 已过期 2017-04-19 回复(12)

去年8月2号到公司，没签合同，今年2月份开会时告知调动岗位，一个多月后没有任何通知就降低工资，原岗位底薪2800，现在岗位底薪1800元拿提成，原有的饭补200元和转正300元都没有了，请问我该怎么办？

ask20170421nwo 已过期 2017-04-21 回复(2)

试用期结束后，公司给我调岗，但事先并没有跟我有过任何协商，也并没有说明我无法胜任目前岗位，新调任的岗位并不是我自己意愿的，跟合同上签的岗位也不一致。请问公司的这种做法是否符合法律规定，我有权拒绝调岗吗？

ask201706192uy 已过期 2017-09-06 回复(1)

你好，我加盟了一个奶茶，但是一直没有找到合适的门面，这种加盟费可以去退吗？期间公司没有为我做任何事，我也没有参加过培训什么

ask201803223v0 已过期 2018-03-22 回复(7)

产假结束后，公司以没有岗位为由，不让我回去工作，要求我自己缴纳五险，单位的部分和个人的部分都由我自己承担，这合理吗？如果单位要和我解除劳动合同，我应该享受什么补偿？

ask20180418ees 已关闭 2018-04-18 回复(0)