我是08年被派遣到别的单位上班 13年转为正式员工,今年公司裁员
我是08年被派遣到别的单位上班 13年转为正式员工,今年公司裁员,请问公司补偿应从哪年开始算
我今年49岁,原在番茄酱厂上班,正式员工,因有冬休期,我自己又在别的场找了一份零时工的活
我今年49岁,原在番茄酱厂上班,正式员工,因有冬休期,我自己又在别的场找了一份零时工的活,前几天,在单位宿舍突发脑溢血,至今还在乌鲁木齐空军医院治疗,这个厂里也没有给零时工买保险,我想问问,像我这种情况,现在的单位是否负有责任
我在公司上班五个月了,试用二个月后公司出具了书面通知让我转为正式员工了
我在公司上班五个月了,试用二个月后公司出具了书面通知让我转为正式员工了,但五个月都过了公司却始终没跟我签订劳动合同和给我买社保,现在我想辞职不干了,请问可以要求补偿吗?
公司派遣员工去别的地方支援,做了半月左右回来,到公司报到公司以没有在那边打卡上班为由说员工旷工
公司派遣员工去别的地方支援,做了半月左右回来,到公司报到公司以没有在那边打卡上班为由说员工旷工,公司有权按矿工处理吗?
请问我在市公交公司的第三产汽车经销店单位上班实习加正式有5年多(正式员工福利待遇)
请问我在市公交公司的第三产汽车经销店单位上班实习加正式有5年多(正式员工福利待遇),因为工资太低,16年5月低辞职了,5月工资就没发,向公司要工资,公司说公司规定要暂扣一个月,到了第二月索要工资,公司以说你交接工作没弄好(指的是公司试驾车刮蹭没有处理,需要我本人承担)可当时各个部门都同意离职签字了,交接
我之前从2011年6月作为派遣制员工到公司上班,2016年考成正式员工
我之前从2011年6月作为派遣制员工到公司上班,2016年考成正式员工,和公司签订劳务合同,现在公司强行要求签订其它合同转成外包,不签就做辞退处理,公司要做什么赔偿吗?
我是淮南东华劳务派遣工今年转为正式员工了,单位说没有我的年休
我是淮南东华劳务派遣工今年转为正式员工了,单位说没有我的年休假和理吗?
劳务派遣员工,劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班
劳务派遣员工,劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班。工作八年,现b公司在年前取消本人所在派遣部门(员工不知情),并要求派遣合同未到期的员工签署自动辞职申请,重新入职c劳务公司派遣至用工单位d公司,从事的工作还是a公司的工作内容。问该情况:派遣员工不签自动辞职申请是否能获得经济补偿金?能走劳动仲
我是重庆菲时特人力资源公司派遣员工,到另外单位上班,菲时特说我是他公司员工
我是重庆菲时特人力资源公司派遣员工,到另外单位上班,菲时特说我是他公司员工,让我残疾正给菲时特免税,合理吗,他也该给我些补贴才对
劳务派遣员工,劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班
劳务派遣员工,劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班。工作八年,现b公司在年前取消本人所在派遣部门(员工不知情),并要求派遣合同未到期的员工签署自动辞职申请,重新入职c劳务公司派遣至用工单位d公司,从事的工作还是a公司的工作内容。问该情况:派遣员工不签自动辞职申请是否能获得经济补偿金?能走劳动仲
你好。我是火电厂上班的派遣。单位给正式员工给吸尘费。派遣工没有
你好。我是火电厂上班的派遣。单位给正式员工给吸尘费。派遣工没有。我们可以要吸尘费吗。如要辞职以前的休假怎么算