企业是否支付员工加班工资

员工在私营企业工作一年多了，入职时约定每周一至周六工作6天，工资中包括周六工资（口头协议没有文字协议），与员工签订的合同中没有规定工作天数和工资的构成，只约定了工资金额，每月的工资表中注明了工资的明细。员工近日提出辞职并要求企业支付工作期间周六工作的加班工资。请问，合同中的工资是否包括周六的加班工资？如果员工讨要周六工资，是否合理！
工资条中包含周六的工资，但工资条未发放员工手中也没有员工签字，怎么办

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提问人：w731016
提问时间：2013-01-05

如果员工在企业工作的合同期满，此时企业不续签合同，是否需要按工作年限向员工支付补偿金（一年一个月工资

如果员工在企业工作的合同期满，此时企业不与员工续签合同，企业是否需要按工作年限向员工支付补偿金（一年一个月工资）？

hjgab 已过期 2011-08-01 回复(2)

请问女员工（专职正式）休产假期间工资是否应由企业先行支付，报销津贴归企业

请问女员工（专职正式）休产假期间工资是否应由企业先行支付，报销津贴再归企业。如果企业不支付先行工资，是否违法？

awingyan 已过期 2011-12-14 回复(3)

企业因员工做事慢而开除员工是否要支付全部工资

QINJIEJIE 已过期 2012-03-11 回复(5)

休养期间企业应当支付员工工资吗？

在工作期间患病，做完手术，医生建议休息。休息期间企业应当支付员工工资吗？员工应该怎样维护自己的合法权益

婴子已过期 2012-06-13 回复(4)

企业装修停工期间员工工资如何支付

您好！企业计划7-8月停业装修！期间员工需要安排休假。请问休假期间员工工资如何支付？谢谢！

yongjian83 已解决 2012-06-25 回复(3)

员工工伤但未鉴定成伤残等级，企业如要与其解除劳动合同是否要支付其补偿金？如要支付补偿金的标准是多少？

纪宏宇已过期 2012-10-27 回复(1)

关于生育期间企业是否还要给员工发放工资

各位老师您们好：咨询一个问题，我们企业给员工购买了社会保险，有员工生育小孩了，企业从社保局报销了相关的费用，共计8896元，这钱一分没少给了员工。但现在企业是否还要给在给员工发放基本工资。谢谢！

养鱼的水已过期 2012-11-08 回复(4)

国家法定节假日期间，企业应不应该给员工支付工资？

国家法定节假日期间，单位没有安排上班也没有让加班，企业应不应该给员工支付工资？

刘妮0011 已解决 2012-12-04 回复(2)

公司与员工终止合同，其未休年假是否按月工资的三倍支付

您好！我想咨询下，我与公司的合同于2012年12月31日到期，公司提出不续签，但我还有十二天的未休年假，请问折算工资是按三倍计算吗？还有这两天公司让我把工作交接完，就休年假，我不想休，公司强迫休年假，合法吗？请给予答复，谢谢

liumeixiang 已过期 2012-12-25 回复(3)

中外合资企业员工被派往外方独资企业工作，能否要求公司按独资企业薪酬标准支付工资

我是一名中外合资企业职工，在今年年初被公司派往外方在中国的另一家独资企业工作至今，工资由合资公司按现合资薪酬标准发放。今年9月份我接到独资企业的offer（薪酬比合资公司高一倍），但由于公司流程问题还没有办理手续。请问：我能按照劳动法的"同工同酬”之规定，要求按照独资企业offer薪资标准补偿我在独资企业工作期

xwe 已解决 2012-12-26 回复(5)