企业未依法缴纳社保（有一个月未缴），还有乱罚款。我直接跟公司领导说了句，不干了
企业未依法缴纳社保（有一个月未缴），还有乱罚款。我直接跟公司领导说了句，不干了。走的理由就是以上两条。第二天就走了，未办理仍何手续。公司不发工资合理吗？该怎样办理？谢谢！
有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他
有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他离职，就三天时间，公司根本没有办法招到接替的人选，导致项目搁浅，公司是否可以要求他过来上班？或者是否可以要求其赔偿公司损失？
我现在在一个私人企业工作，公司劳动合同规定，工作满一年后才给缴纳社保，请问这合法吗？现在公司也不允许
我现在在一个私人企业工作，公司劳动合同规定，工作满一年后才给缴纳社保，请问这合法吗？现在公司也不允许请假，请假一律按照矿工处理。还有就是我现在怀孕两个月，公司有意向要劝我离职，请问我该怎么维护自己的权益呢？ 我提到的三个问题都是违法的吗？我可以去哪里申请仲裁呢
在原来公司是会计，提前一个月写辞职报告，领导未同意。没有签劳动合同，也没有缴纳社保
在原来公司是会计，提前一个月写辞职报告，领导未同意。没有签劳动合同，也没有缴纳社保。于提出辞职后一个月离职，并与原公司'员工交接，因领导不在没有签工作交接表，现在原公司新招聘到会计，说原来交接人员是非专业会计，要求与现在会计交接，并恐吓。现在想扣下3个月工资，怎么处理
在原来公司是会计，提前一个月写辞职报告，领导未同意。没有签劳动合同，也没有缴纳社保
在原来公司是会计，提前一个月写辞职报告，领导未同意。没有签劳动合同，也没有缴纳社保。于提出辞职后一个月离职，并与原公司'员工交接，因领导不在没有签工作交接表，现在原公司新招聘到会计，说原来交接人员是非专业会计，要求与现在会计交接，并恐吓。现在想扣下3个月工资，怎么处理
我在医院工作，合同是和一个外包公司签的，但社保缴纳都是我们医院出的
我在医院工作，合同是和一个外包公司签的，但社保缴纳都是我们医院出的，我们医院说我是农村户口，一直不给交公积金，请问我要如何维权，投诉的话是投诉我们医院还是外包公司，谢谢！
在公司3年，一直有缴纳社保，本月10号离职，社保公司还有义务
在公司3年，一直有缴纳社保，本月10号离职，社保公司还有义务缴纳吗？
工作11年，公司未签劳动合同和缴纳社保，现在公司一个月只发500元
工作11年，公司未签劳动合同和缴纳社保，现在公司一个月只发500元，并且报销不下账，挂账还欠公司的钱！现在可以仲裁还是起诉？要求哪些经济补偿？
本人在一个装饰公司工作45天，公司没有跟我签订劳动合同，没有缴纳社保
本人在一个装饰公司工作45天，公司没有跟我签订劳动合同，没有缴纳社保，一分钱工资也没给，想劳动仲裁，但是户卡（用人单位）法定代表人我不认识，实际雇佣我的人是公司的总经理、实际控制人、大股东，我不清楚仲裁主体资格是谁
你好，我在一个私企工作，16年9月底入职，工作两年多，公司一直没有缴纳社保也没有签劳动合同
你好，我在一个私企工作，16年9月底入职，工作两年多，公司一直没有缴纳社保也没有签劳动合同，现在我去找公司，公司才把劳动合同拿出来让我签字，才答应缴纳，我想问一下，我应该怎么样维权，公司应不应该把这两年没交的五险给缴上，还有没有赔偿，这两年期间有一次生病住院30天，我应该怎么办才好呢？请律师给我解答一下
