其他
企业未依法缴纳社保（有一个月未缴），还有乱罚款。我直接跟公司领导说了句，不干了
企业未依法缴纳社保（有一个月未缴），还有乱罚款。我直接跟公司领导说了句，不干了 企业未依法缴纳社保（有一个月未缴），还有乱罚款。我直接跟公司领导说了句，不干了。走的理由就是以上两条。第二天就走了，未办理仍何手续。公司不发工资合理吗？该怎样办理？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：呵，原来如此（安徽－芜湖）
提问时间：2018-11-03 07:26
提问人：呵，原来如此（安徽－芜湖）
提问时间：2018-11-03 07:26
已有3位律师回答了该问题
-
公司不发工资不合理
-
可以直接申请劳动仲裁
-
答：造成公司损失时，有可能扣押工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 在原来公司是会计，提前一个月写辞职报告，领导未同意。没有签劳动合同，也没有缴纳社保 1个回复
- 在原来公司是会计，提前一个月写辞职报告，领导未同意。没有签劳动合同，也没有缴纳社保 0个回复
- 我现在在一个私人企业工作，公司劳动合同规定，工作满一年后才给缴纳社保，请问这合法吗？现在公司也不允许 2个回复
- 有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他 6个回复
- 你好，我在一个私企工作，16年9月底入职，工作两年多，公司一直没有缴纳社保也没有签劳动合同 3个回复
- 本人在一个装饰公司工作45天，公司没有跟我签订劳动合同，没有缴纳社保 7个回复
- 工作11年，公司未签劳动合同和缴纳社保，现在公司一个月只发500元 7个回复
- 在公司3年，一直有缴纳社保，本月10号离职，社保公司还有义务 5个回复
