我所在的单位没有要求我加班。但是超市要求我们加班。不做就走人
我所在的单位没有要求我加班。但是超市要求我们加班。不做就走人。像前几天的早班，本来是早上七点半上到下午两点半下班的，但是加班加到凌晨两点。而且加班费也衣服没有。请问这合理吗?
我是做食品面包的，我们公司要求加班，但是没有加班费，我拒绝了加班
我是做食品面包的，我们公司要求加班，但是没有加班费，我拒绝了加班，厂里就要我从明天开始不用上班了，我每天上班时间是早上六点半到晚上的六点半一共12个小时。我是从2009年农历初八到到现在一直在厂里，中途走过几次最近最后回来是在今年的4月下旬一直到现在，我没有跟厂里签订任何的协议书，但是厂里给我买了社保。如
如果是做超市短期的促销，但是没有劳动合同，现在业务说公司要求加班但是加班费没有明确
如果是做超市短期的促销，但是没有劳动合同，现在业务说公司要求加班但是加班费没有明确，想不做，但是业务说不做就不给这3天的工资，现在该怎么办？
各位律师好，我们单位是上市公司，但是我们每天加班一小时，但是没有补助和工资
各位律师好，我们单位是上市公司，但是我们每天加班一小时，但是没有补助和工资，虽然我们是计件核算工资，但是我想知道除掉正常的八小时之外多加班的一个多小时只给计件钱，就没有其他补助吗，这种行为可以起诉吗，有没有违反国家劳动法？求助各位律师解答给与帮助
单位有4个女生，因为平时公司有加班，但是没有加班费，所以单位领导和我们说如果前一天加班
单位有4个女生，因为平时公司有加班，但是没有加班费，所以单位领导和我们说如果前一天加班，在不耽误工作的前提下可以第二天晚来……但是今年6月领导离职了，现在公司以监控视频为依旧，说我们旷工，辞退我们4人，且不给任何经济补偿，请问可以仲裁吗？公司规定是根据考勤发工资，也没说根据监控视频呀？
所在超市，没有签署劳动合同，才上班5天，今天超市强制要求加班，而且是8个小时
所在超市，没有签署劳动合同，才上班5天，今天超市强制要求加班，而且是8个小时。我是白班9点至3点，现在要晚上10天才可以下班。太欺负人了，可是又不知道到哪里投诉
我在企业单位干了二十多年了，现在单位要求我们签到第三方公司，但是一直没有签订劳动合同
我在企业单位干了二十多年了，现在单位要求我们签到第三方公司，但是一直没有签订劳动合同，也没有买三金，请问我应该咋办
单位没有给用工员工买社保，但是员工在家死亡，要求单位赔偿，说我们没有买社保
单位没有给用工员工买社保，但是员工在家死亡，要求单位赔偿，说我们没有买社保，要求陪50万，请问这样情况怎么处理
我们是按综合工时制算工资的。单位要求我们每月上够174小时，不够的话拿我们加班时间去掟工时
我们是按综合工时制算工资的。单位要求我们每月上够174小时，不够的话拿我们加班时间去掟工时，当时说加班工资是平常的1、5倍，但掟工时时却不安1.5倍算。这样合理吗
