相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

因病继续工作而导致病情恶化,能否认定为工伤

父亲五年前腿疼,去医院检查为腰椎间盘突出,之后为了生计继续在公司上班,公司里给缴纳养老保险和工伤保险,但是现在父亲他腿很疼,已表示不能再继续上班,请问他现在能否认定为工伤?或者如果不上班,我父亲的工资方面该怎么样?请律师帮助一下

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:richieaqf2000
提问时间:2013-01-04
相关咨询

因为工作压力大导致精神失常能否认定工伤

因为工作压力大导致精神失常能否认定工伤?

ggggssssjd 已过期 2010-09-13 回复(1)

在工作时间突发先天性血管瘤疾病死亡能否认定工伤

案情:该员工在四川省成都市工作,在工作时间,工作地点突发发先天性血管瘤疾病死亡,而且在发病之前,员工及家属都不知道该员工具有这种先天性疾病,(该疾病是该员工死亡后由鉴定机构鉴定的)能否认定工伤??依据何在??

442729749 已过期 2011-04-17 回复(1)

工作关系饮酒导致意外死亡能否认定工伤

配偶学校组织聚餐,骑摩托车回家途中意外死亡,能否认定工伤?看了《山东省事业单位工伤暂行规定》中说不能认定工伤的其中一条是,醉酒导致伤亡的。这条是不是可以这么理解:醉酒与伤亡需要有必然的因果关系呢?

zh79 已过期 2011-06-23 回复(3)

保洁员没有签合同工作时间发生交通事故能否认定为工伤

我母亲是一名道路保洁员,在工作时间在路沿上捡垃圾时发生车祸身亡,现在距发生事故已经两个多月了,交通责任认定书已经下发,肇事方为全责。肇事者现在好像就想等着法院判的样子,人都找不见,打电话也不接。肇事者是个女的,年龄大概29岁,有两个小孩,最小的大概1岁多,现在肇事者整天躲着我们找不见,也不和我们谈,给

hill1983 已关闭 2011-10-27 回复(4)

工作受到刺激导致精神病是否认定为工伤?

2011年6月份在工作中操做提升机因监控出现故障致使人员伤亡,我受到精神刺激,经医院检查为精神分裂证,影响我的工作和生活既治疗费用带来的压力

rpe9455 已过期 2011-11-14 回复(2)

年龄达到60岁以上的临时工(点工按天计酬无底薪)在工作期间意外死亡,能否认定为工伤死亡?

年龄达到60岁以上的临时工(点工按天计酬无底薪)在工作期间意外死亡,能否认定为工伤死亡?

1245555 已过期 2012-05-13 回复(1)

职工隐瞒病情参加单位运动会能否认定工伤

职工隐瞒病情参加单位运动会能否认定工伤

zkhx 已过期 2012-12-11 回复(6)

职工隐瞒病情参加单位运动会能否认定工伤

职工隐瞒病情参加单位运动会能否认定工伤

zkhx 已过期 2012-12-11 回复(2)

职工隐瞒病情参加单位运动会能否认定工伤

该同志本身有病,单位要求的病的同志不能参加,但该同志却报名参加本单位组织的运动会,并在比赛是摔倒受伤住院治疗,是否能认定为工伤

zkhx 已过期 2012-12-11 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏