我在一家公司上班，口头约定试用期为两个月，现在我想离职，按法律规定提前三天可以办理离职

我在一家公司上班，口头约定试用期为两个月，现在我想离职，按法律规定提前三天可以办理离职。但公司规定每个月第一个礼拜不与办理离职，如何解决

公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退

公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢

公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退

公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢

我在一家保安公司上班，现在是试用期，公司要求试用期内提前15天离职

我在一家保安公司上班，现在是试用期，公司要求试用期内提前15天离职，但是法律规定试用期内提前三天就可以申请离职，我已经递交离职报告一周了，在书面上通知了公司，但是这里的保安队长不让我走，可是我因为有事必须走，但是自动离职的话我这个月的工资就没有了，我不想自动离职，我应该怎么做呢

你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序

你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序，而我现在就想走，可是公司表示这是旷离，上司不给签字，就不可以领工资，请问这合理吗？

您好，我现在在一家工厂上班，还在试用期，想要离职，已经提前三天通过快递提交了离职申请

您好，我现在在一家工厂上班，还在试用期，想要离职，已经提前三天通过快递提交了离职申请，他们答应下周一给我办理好离职手续，但今天却说我没有报备，需要交学生证复印件才行，可是我已经毕业，也没有带学生证，这难道就不能办理离职了吗？

我在一家公司牵了劳动合同，现在我要离职根据劳动法和法律提前几天交辞职报告就可以不去了

我在一家公司牵了劳动合同，现在我要离职根据劳动法和法律提前几天交辞职报告就可以不去了，如果公司不同意我离职，不签字，我就不能离开这家公司？

你好，我在一家国企性质的公司做销售内勤，约定试用期2个月，现在上班才三周

你好，我在一家国企性质的公司做销售内勤，约定试用期2个月，现在上班才三周，今天人事部找我谈话，说采购部现在缺人手，想把我调到采购部速工作，福利待遇不变，请问这样做合法吗？我觉得公司是把我们以销售助理名义招进来后填补其他比较难招人的岗位空缺的，因为还有另一名销售助理也和我一样一起被调到采购部去。请问我

就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资

就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资，期间任何一方提出离职都没有工资，今天刚好是试用期七天满了，我提出离职她又说包括七天，这个该怎么办

就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资

就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资，期间任何一方提出离职都没有工资，今天刚好是试用期七天满了，我提出离职她又说包括七天，这个该怎么办

我在一家公司上班，3个月一直没有与我签订劳动合同，我现在可以立刻离职吗

我在一家公司上班，3个月一直没有与我签订劳动合同，我现在可以立刻离职吗，公司不给工资合理吗