在单位缴纳的社保，单位扣的比例多于国家的规定比例，该如何维权？维权的最长期限是多长时间？
医疗保险个人应交2%，单位截止2017年12月一直按4%扣的。
单位不给员工买社保，不给加班工资，还无理由扣款，员工该如何维权？
我老公2014年1月5日在岳阳一家农牧科技公司上班，2015年5月22日离职。在这上班一年多时间，单位只给他签订了一年劳动合同，之后就没继签，而且劳动合同只有单位有，单位也没主动给员工买社保，加班也不给加班费，而且还无缘无故扣罚员工工资一万多 元。现在我老公离职一个月了，单位也从不主动给他结算工资。在我催促几次
工作三年的单位不给缴纳社保还让签署自动放弃社保的协议，双休日变单休日，我该如何维权？
我从2014年9月份开始就职于该公司，签署了劳动合同，但是公司要求全体员工都签署自愿不缴纳社保的协议，截止到我2017年6月离职，公司都没有为我缴纳社保，而且日常为单休，也就是说周六上班，周日休息。我现在已经离职4个月了，公司扣押我的押金7000元都已公司资金不足为由不予退还，现在我想通过法律的收段维护自己的权利
退休年龄己到，但社保不满十五年，单位要强行辞退，如何跟单位维权
退休年龄己到，但社保不满十五年，单位要强行辞退，如何跟单位维权。
从2014年5月至2017年11月入职于一家酒店，至辞职酒店未按规定缴纳社保，如何维权获得赔偿 麻烦提供一下参考方案，是否需要找律师
工作单位从2017年1月至今一直未交社保，5月份解除了劳动合同，请问如何维权
工作单位从2017年1月至今一直未交社保，5月份解除了劳动合同，请问如何维权。
