工作三年的单位不给缴纳社保还让签署自动放弃社保的协议，双休日变单休日，我该如何维权？ 我从2014年9月份开始就职于该公司，签署了劳动合同，但是公司要求全体员工都签署自愿不缴纳社保的协议，截止到我2017年6月离职，公司都没有为我缴纳社保，而且日常为单休，也就是说周六上班，周日休息。我现在已经离职4个月了，公司扣押我的押金7000元都已公司资金不足为由不予退还，现在我想通过法律的收段维护自己的权利？请问我除了可以所要我的押金意外，再有证据的情况下是否可以索要我的双休加班工资和三年多的保险吗？还有保险部分我可以所要公司不交保险给我在成的损失嘛？