相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

被迫签下辞职申请,怎么挽回,或者本身该有的最大利益

····
您好! 事情是这样的:2012年07月16日,我于一家物业公司上班,担任客服一职。 但,2012年12月31日上午,正常上班,经理突然对讲机呼我们客服部。然后,让我们到办公室开个会。 一进去,经理就拿着辞职申请表,让我们把字先签了···说:最近,因为,我们这边的房子卖不掉,所以造成资金短缺,你们也知道我们物业部的工资呢?现在一直是由营销部发的··· 最近呢?因为没钱啦?什么各方面的原因,所以要裁了我们这个客服部(一共4人)。经理那天的意思说的很白,你们不签这个,公司也要裁了你们的,到时候,说不定补贴比现在还少。你们今天就签了,然后收拾一下,就可以马上走了。 但是因为一起上班的,都是刚毕业的,对于什么法律啊什么的都不太懂,经理一说要裁了我们。就想好吧,那就裁吧!但是关键是:那天他让我们写的是个人原因离职,然后写了一句:补贴半个月的工资其他什么都没有。 回家后才知道,这是不对的。但是字都已经签了。有什么办法可以补救,让我们争取最大的利益吗? 比如说:有录音,证明,当时是经理让我们写下的辞职申请。不是自己自愿辞职的,可以吗? 还有哦···我们4个客服,说是一起裁员的,现在还留了一个在上班哦···· 而且,让我们辞职以前都没有,提前通知我们。进单位前,说是很正规的,是签了合同的···谁知道,现在是这样的··

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:提拉米苏S
提问时间:2013-01-02
相关咨询

被迫辞职我该怎么维护自己的利益?

我今年4月在该饭店工作,但是没有签动合同,现在公司换了老总,而且要我们签定一份根本我们在工作期间根本完成不了的劳动合同,这样的做法相当于是硬逼迫我们主动辞职,我该怎么做才能维护自己的切身利益???

聪cong 已过期 2010-10-28 回复(3)

试用期结束后,应不满待遇,向公司提议后,双方不能协议,申请辞职还要上班一个月,那这个月工资怎么算?

经过试用期三个月的工作情况来看,发现跟当初面试时所说的工作内容、工作量不符,每天都是超出工作量加班,而且没有加班,我打算转正的时候跟老板提加薪的,但老板不同意,我准备打算辞职,但还要上多一个月,请问申请辞职后的这个月工资是按转正工资算,还是试用期工资算?我已经上够3个月试用期了! 是没有加班费的

erainym 已关闭 2012-09-05 回复(0)

我到底该怎么处理才是最佳途径最大维护利益呢

生父去世,我随生母改嫁,老家留下一处父母婚后盖的房子,不知何时,亲叔叔竟背着我跟我母亲把我家的房子卖了,当时我奶奶还没去世,在他家养着,而且一分钱都没给我跟我母亲?房产证一直都在我母亲这,请问我该如何要回我家的房产?需要打官司顾律师吗?请问打官司律师费总共需要多钱?能打赢要回房产吗?我叔叔这是种什么

飘然柳絮 已解决 2012-09-06 回复(2)

我到底该怎么处理才是最佳途径最大维护利益呢

生父去世,我随生母改嫁,老家留下一处父母婚后盖的房子,不知何时,亲叔叔竟背着我跟我母亲把我家的房子卖了,当时我奶奶还没去世,在他家养着,而且一分钱都没给我跟我母亲?房产证一直都在我母亲这,请问我该如何要回我家的房产?需要打官司顾律师吗?请问打官司律师费总共需要多钱?能打赢要回房产吗?我叔叔这是种什么

飘然柳絮 已解决 2012-09-06 回复(6)

员工被迫辞职,提出辞职申请的30日问题

员工提出辞职申请的30日内继续留在单位工作,在这30日内单位提出工作交接,此员工有权满30日时交接吗? 由于此员工没有交接,去单位继续工作受阻,单位是违法的吗?由于员工工作涉及税务申报时限,单位不让工作让交接已影响员工工作,造成无法完成申报的损失员工承担吗

李李李6 已过期 2012-09-13 回复(1)

怎么举报网络担保诈骗,挽回我的经济损失和利益

你好,我2012.9.11日与卖家进行交易,卖家把货存到一个叫信运快递公司里面说叫这家快递公司做担保,保证双方利益,叫我直接把钱打到快递公司李志的账户,由于他们是收到担保金才发货的,所以我直接打了担保金额2000.00元进去他账户,结果快递那边人员声称系统查询不了,说担保金额双倍金额后面一定要带个零头才能激活系统,

yuyan_0 已过期 2012-09-13 回复(1)

怎么举报网络色情诈骗,挽回我的经济损失和利益

我在网上看到一个网站上面写的找小妹的联系电话,我一看是本市的,就打了电话过去,那边让我汇400元的服务费我没多想就把钱打过去了,让后又让我汇1500元的保证金说是保护小姐的安全,怕我玩性虐待,说弄完时候还给我,我又汇了1500然后他又说让我汇3000的保证金说是怕我拍小姐的裸照,我说我没钱了,然后他说只要我再汇100

安德森123 已过期 2012-10-15 回复(2)

提出解除劳务合同,申请辞职后的一个月的工资怎么算

我现在的公司每个月15日发放工资。在17日我提出辞职,那到下个月17日这之间的工资如何结算? 我是在一家家教培训做兼职,9月10号签订的合同。10月15日领取的9月份工资。因学业问题要提出辞职,公司要求要再工作1个月,即工作至11月17日。我想请问工资如何结算,是否有办法能立即解除合同。

emozly 已关闭 2012-10-17 回复(0)

已交辞职申请,不让走?怎么处理?谢谢

已交辞职申请,没有批。开始也没有签合同,将近一个月。

piaomiaodemeng 已过期 2012-10-24 回复(4)

我们有的职工在项目部递交了辞职申请,未办理签署解除劳动合同证明书,会有麻烦吗?

我们项目部有的职工因为离公司较远,在项目部递交了辞职申请,项目部批准了,但职工一直未到公司来办理签署解除劳动合同证明书,不知在该职工的档案里面要插入什么文件才能避免以后说不清问题。 请教了

荣程劳务派遣 已过期 2012-10-25 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏