我应聘了送餐员,公司要求我在指定的电瓶车店买车。因为应聘的时候公司说工资一定可以做到6000一个月
我应聘了送餐员,公司要求我在指定的电瓶车店买车。因为应聘的时候公司说工资一定可以做到6000一个月,但是上班之后才知道根本没有6000一个月,现在我很想把车退了,车行也不给我退怎么办?
我是做房产销售的,公司除了工资外还有一定份额的业绩提成。当初应聘的时候公司要求学历,我提供了假证
我是做房产销售的,公司除了工资外还有一定份额的业绩提成。当初应聘的时候公司要求学历,我提供了假证。现在听说公司要清查学历。请问:若我因此时被开除,我能得到提成吗?公司的合同上并没有关于提成的条款的书面说明,怎么办?
劳动合同过期一个月,因为职工为工资原因闹事,公司不再续签。可以要求赔偿金吗?
劳动合同过期一个月,公司没有要我们续签,期间因为职工为工资原因闹事,公司不再续签。可以要求赔偿金吗?
工伤期间可以辞工吗?如果可以,辞工的时候会不会扣工资,因为辞工需要提前一个月
工伤期间可以辞工吗?如果可以,辞工的时候会不会扣工资,因为辞工需要提前一个月,如果我因为工伤期间不想在那个地方做了。公司会不会因为我工伤不能再去提前辞工再给公司做一个月,公司会不会安规定扣我的工资?还有工伤期间的误工费公司还会不会结算给我?
上班一个月零八天,因为某些原因8号正式离职,到了16发工资的时候公司告诉我要三个月后领3月份工资
上班一个月零八天,因为某些原因8号正式离职,到了16发工资的时候公司告诉我要三个月后领3月份工资,4月份的要7月才领。但是18号告知我因为公司财务部交接已经提前把三月份工资发给我了,但是要求我转还回去,我该转回去吗?这是我正常的工资。如果不转还回去4月份的八天工资是否没有了?。
在单位工作十年以上,合同到期公司不续签,按一年工龄补偿一个月工资合理吗?可以要求续签永久合同或者双倍
在单位工作十年以上,合同到期公司不续签,按一年工龄补偿一个月工资合理吗?可以要求续签永久合同或者双倍补偿吗?
试用期一个月公司说不签合同,结果今天发工资的时候主管过来要求签合同不签就没工资拿
试用期一个月公司说不签合同,结果今天发工资的时候主管过来要求签合同不签就没工资拿,但是他的合同内容是最少签一年时间,不然就没工资,而且签了合同不做够一年就走的话还要罚款,我要怎么办
上班将近俩月,合同向公司屡次讨要都以未盖章理由不给。十月份国庆中秋假期不给我付工资。
我在一个公司 2年了 中间体检的时候 出现了 病情 可以要求
我在一个公司 2年了 中间体检的时候 出现了 病情 可以要求 公司赔偿吗
私企上班,因为主观原因在录系统时候没按照公司要求录单,提成方案增加,工资多发
私企上班,因为主观原因在录系统时候没按照公司要求录单,提成方案增加,工资多发。具体多发金额大概不到6000元,一年后公司清查出来后停发我当月工资。这个是自己原因,公司追回多发款项也没错,我也服。但是公司可以停发我工资嚒?如果扣回多发款项是每月工资20%扣除还是一次性扣除?或者公司能用这个原因将我辞退嚒?