分公司注销清算！员工签订是无固定期合同，公司没有提前一个月告知员工

分公司注销清算！员工签订是无固定期合同，公司没有提前一个月告知员工，更没有书面通知开员工会才告知员工赔偿方案是N+1.这合法吗！

问题状态：已过期回复 (11)
提问人：ask20181010ixd
提问时间：2018-10-10

我与用人单位签订合同没到期，但公司提前解约没有提前一个月告知，也不愿意给员补偿，要怎样维权

ask20150807u7b 已过期 2015-08-07 回复(2)

我是公司正式员工但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗

15159379147 已过期 2017-04-27 回复(3)

我在一家物业公司上了上班，公司没有跟我签订任何协议和合同，也没有告知我辞职要提前说，我在第三个月跟经理提出辞职，经理说要提前一个月申请，但是我第二天就走了，结果公司扣了我半个月工资不发，请问他们这样是合法的么？如果不合法我该怎么维护自己的权益

wkq 已关闭 2017-08-25 回复(0)

律师好，我跟公司签订了无固定期限合同，如果公司提前一个月通知我解除劳动合同。请问一下公司应该给我经济补偿金还是赔偿金？

新星农资已过期 2017-09-20 回复(3)

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗

ask20170929xg8 已过期 2017-09-29 回复(2)

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗

ask20170929jt2 已过期 2017-09-29 回复(3)

入职签订合同，并没有告知离职不提前一个月申请就扣除上月全部绩效，问了公司人事得知合同没有，而是部门规定的，但是没人告诉我们，我们也没见过这种规定，没有纸质的规章制度也没让我们签字，公司说什么是什么不发绩效，可以投诉他们么

ask201805022ky 已过期 2018-05-02 回复(9)

请问本人己签订无固定期叉限合同6年多。公司在没有告知本人的情况下也随意降低原有底新，这种情况可以申请劳动仲裁吗？具体可以要求那些凡风赔偿？谢谢！

ask20180614e6r 已过期 2018-06-14 回复(1)

请问本人己签订无固定期叉限合同6年多。公司在没有告知本人的情况下也随意降低原有底新，这种情况可以申请劳动仲裁吗？具体可以要求那些凡风赔偿？谢谢！

ask20180614e6r 已过期 2018-06-14 回复(7)

签订信用卡养卡合同，上面签名是公司的一个员工，没有手印，有盖公章，出了问题是找这个签名的人还是公司

ask20180909gzq 已过期 2018-09-09 回复(2)