公司裁员补偿 - 相关问题

上班1年2个月。能得到几个月的补偿？谢谢现在已经提前1个月通知并且上来一个月的班不连通知这个月的工资赔偿多少谢谢

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提问人：szmhxq
提问时间：2012-12-28

5年连亏，公司未提前通知并公布，突然裁员，因我劳动合同第二次签定到12月才满期，共在公司工作8年，公司如此裁员，如何赔偿？很多人说应赔偿二倍（即8年＊十二月平均应发工资＊2＋1），但公司给我的裁员协议上是8年＊十二月平均应发工资＋1，请问各大师，是否如此？共裁员了15人，其它很多人都签了。

在莞民工已过期 2012-09-01 回复(2)

现在公司裁员，关于如何补偿的问题？

本人自从2000年6月在某公司工作至今，刚进公司的头5年没有签合同，中间签了一次三年，三年到期后，签了五年到2013年才到期。但最后一次签的合同是两份，员工的那一份公司没有给留底。还有这个公司职员每月发工资的时候，一部份是打在银行卡，一份是直接出现金。比如我工资是3500元，打在银行卡上只有2000元，这2000元就有工

weishunlian 已过期 2012-09-03 回复(5)

公司瘦身裁员没过试用期有补偿吗？

公司现在瘦身裁员，我还十几天就到试用期了，公司就发邮件给部门课长说我试用期NG，但没有给我满意的答复，我可以申请补偿吗？按照劳动法的哪个条款来向公司索要经济补偿？若公司不给补偿，到试用期满那一天我上班卡和其它资料都没了，又怎么去解决？求详细解决方法！谢谢各位律师哥哥姐姐了！同样也祝你们节日快乐，合家

dream1color 已过期 2012-10-03 回复(3)

关于公司想裁员，又不给补偿的问题

公司月底找你谈话，说放你无薪无期限的假，明天就可以不用来公司，说公司效益好了再叫你回来，也不给你交社保，也不给你补偿，我碰到这事，我该怎么办，在这家公司工作了二年，有签过二次劳动合同，去年的是一年的合同，后面又续签了三年的合同，想问下我该怎么办，是这样不了了之，还是要去哪个机构申请要补偿什么的？

dehkvfhp 已过期 2012-11-02 回复(1)

公司裁员告诉我不用上班了但是一直不给补偿

如题我在长春市的一家企业工作工作地点在吉林市我的合同是3年的还有8个月到期一个月前公司搞竞岗裁员我被裁掉了我的部门经理告诉我不用上班了这都一个多月了公司也不给补偿今天突然给我打电话告诉我公司决定把我调上海去0 请问合法么

默念忧伤已关闭 2012-11-28 回复(0)

公司裁员不给补偿现在又说把我调到外省

如题我在长春市的一家企业工作工作地点在吉林市我的合同是3年的还有8个月到期一个月前公司搞竞岗裁员我被裁掉了我的部门经理告诉我不用上班了这都一个多月了公司也不给补偿今天突然给我打电话告诉我公司决定把我调上海去0 请问合法么

默念忧伤已过期 2012-11-28 回复(1)

公司裁员补偿问题

某公司原有2家工厂，现缩小规模裁员，答应补偿员工一个月工资走人，实际没有拿到，问到公司领导为什么没有发放工资，回答说是你年纪大了，没有补偿的，年纪轻有的，为什么在招工时不说年纪大了不要呢，到了补偿时说了呢，我们中华民族是一个尊老爱幼的民族，怎么有如此的黑心老板呢

SZJCL168 已关闭 2012-11-30 回复(0)

公司效益不好裁员保险给予什么补偿

我与2011年9月22日在此公司工作，2012年12月13日公司人事找我说公司由于官司要败诉需要遣散员工，给了我2个月工资，但保险之上到了2012年12月，公司的做法对吗，我提出给我上2个月的保险合法吗？谢谢盼望来电解答

wxh_112233 已过期 2012-12-13 回复(8)

公司裁员未提前30天通知的补偿问题

到公司工作9个月，但现在公司资金不到位需要裁员，通知我干到月底，没有提前30天通知我。我是否可以要求赔偿1个月的补偿金加1个月的代通知金？也就是两个月的工资？但是公司给我说我这不叫辞退，叫“放假”而且没有工资。说等明年情况如果好转了再叫我回来。

xuehun 已过期 2012-12-27 回复(10)

公司裁员补偿问题

工作1年2个月被非法裁员按规定补偿几个月？现在已经提前1个月通知并且上来一个月的班不连通知这个月的工资赔偿多少谢谢

szmhxq 已过期 2012-12-28 回复(5)