律师您好：我在一家国企工作五年多了，因身体患有乙肝大三阳，肝功能异常，平时觉得很乏力，因工作压力大，觉得身体很累，所以提出辞职，这样能有补尝吗？非常感谢~~
请问自己提出辞职是否可以要求用人单位对未签用工合同的月份赔付双倍薪资？
我是2007年11月份进入珠海一家电子有限公司工作，当时有签订为期一年的劳动合同，截止到2008年11月上旬。 我在此公司内负责工程研发工作，由于工作上的失误，造成了一款产品未能在指定日期出货。于是上司觉得我能力不行，要把我调职到另一个部门工作，薪资不变，所从事的工作变化也不大。 因在2008年8月份曾经有过
我是98年2月进入我公司的,到现在在公司已经工作了11年半,已经签了无固定期限合同.我知道如果公司辞退我,肯定要赔偿我.但是如果是我自己提出辞职,公司需要补偿我吗?我可以要求公司给我多少补偿金呢? 请告诉我一下.谢谢了:)
合同期限： 本合同期从2010年7月1日起至2011年7月1日止。 (其中____年____月____日起至_____年___月____日止为乙方试用期.)这里没填,被老板划掉了. 因特殊原因或特殊岗位结合实际情况可延长试用期,试用期最长不超过三个月.试用期内,经甲方考核,认为乙方不能胜任其本职工作时,甲方有权解除劳动合同.合同期满,如因工
法律对抢劫自己所输赌资不以抢劫犯罪论处有明确解决，但对抢夺自己所输赌资没有明文规定。请问抢夺自己所输赌资是否也能不以抢夺罪论处？ 能否给一个比较系统的答复？
在单位工作近十个月，早已经过了单位规定的试用期，可是单位一直没有提过签订劳动合同，也没有任何保险，只有基本工资，现在我要辞职，单位说要追究我法律责任，请问单位是否有权利，我又是否有权利索求赔偿？（我是在汽车4S店做配件库管的，现在单位不让辞职的原因是要求盘点库存，说如果有出入将追究我法律责任，要求我包
试用期辞职到期，公司说要等到 一定的日期才能拿到工资，这是否合法？我想到期的第二天就能够拿到工资是否
我是在观兰牛湖的一家台资工厂上班，试用期为三个月，但我因不能适应工作，我就辞职了，但到期他不给结工资，要到他规定的日期才能发放，我该怎么办？
我在公司做了四年(正式工),已经辞职了,还有几天就要去拿退工单了,厂里却说我没档案,先要我去查就业证号码,查了有厂里有打电话说没,要我自己去登报挂失,我想问这个应该是我弄吗,不应该由公司弄吗, 我是从外地来打工的,这个是我第一个进的公司,我想应该在公司吧
A2驾驶证已经超出1个月未提交身体条件证明了，是否属有效证件
A2驾驶证已经超出1个月未提交身体条件证明了，是否属有效证件，在此期间出了交通事故，保险公司是否拒赔？
律师您好：我在一家国企工作五年多了，因身体患有乙肝大三阳，肝功能异常，平时觉得很乏力，因工作压力大，觉得身体很累，所以提出辞职，这样能有补尝吗？非常感谢~~
