同事a在工作时间到同事b办公室说工作的事情发生口角，a将b打成轻伤(有公安司法鉴定），但是a不承认，这时b要求做工伤鉴定，我们是行政机关，可以答应给b做工伤鉴定吗，为什么？谢谢
上班时间因为工作上的事情被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？
前几天在公司上班的时候因为工作上的一些事情与同事之间发生了口角，同事出手伤了我，医院检查是鼻梁骨骨折，明显往左侧歪斜，要住院进行纠正开刀处理。那么事后动手同事说他是打工的，无力承担医疗费用，要求公司承担。公司领导说这个报案了那么与公司毫无任何瓜葛，公司不承担任何费用，并且因为你个人原因请的病假也是要
上班时间因为工作上的事情被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？
前几天我父亲在厂子打工的时候因为工作上的一些事情与同事之间发生了口角，同事出手伤了我父亲，医院检查脾破裂被迫切除，左侧第九肋骨骨折，肺部积水。那么事后打人的已经逃逸，没有承担医疗费用，要求厂子承担吧。厂子领导说这个报案了那么与厂子毫无任何瓜葛，厂子不承担任何费用，现在还在医院住院，我家是农村，已经花
09年12月因为工作在工作时间工作地点被同事打伤后因为眼睛经常发生看物不清的情况到今年3月专家诊断为视神经萎缩这种情况能被定为工伤吗
09年12月因工作在单位工作时间工作地点被同事打伤后来一直发生眼睛视物不清的情况在今年3月专家诊断为视神经萎缩能定位工伤吗
今年3月6日晚，父亲在工厂上班，他的同事说父亲拿了他的一个辅助干活工具，父亲说没拿不是他的东西他不管，他就对父亲骂骂嚷嚷的于是两人就发生了口角，父亲拿扳手指了他一下，他就立即跑过来夺过扳手在父亲身上狠轮了两下，之后他被人拉开，父亲至始至终都没有打过他，虽有想要攻击的意思但也只是想吓吓他，现在父亲三根肋
诚请解答父亲在工厂上班，他的同事说父亲拿了他的一个辅助干活工具，父亲说没拿不是他的东西他不管，他就对父亲骂骂嚷嚷的于是两人就发生了口角，父亲拿扳手指了他一下，他就立即跑过来夺过扳手在父亲身上狠轮了两下，之后他被人拉开，父亲至始至终都没有打过他，虽有想要攻击的意思但也只是想吓吓他，现在父亲三根肋骨断裂
2012年7月5日中午休息时间，公司允许员工在车间内休息；一名员工爬上原材料（重叠有五包）顶上拿纸皮睡觉。不慎滑倒左脚碗处骨折，医生要求住院观察，并称有可能要动手术，住院+动手术费用要上好几千；费用比较高。 请问类似于这种情况，非工作时间非工作原因在工作场所受伤，属于工伤吗？ 该员工有购买社会保险，假如不
我是该公司的一车间管理，我所带车间应无生产任务，只按排了几位员工上班，后应有一生产任务按排几位员工。另外一车间管理让生产调度人员来我车间要人，我没有按排人员去，后他来找我，发生了口角，后被他打伤。造成眼眶骨折，我这算不算工伤，我该怎么做。
