我现怀孕31周，已请两个月先兆流产的病假，现在要继续请先兆流产的病假

我现怀孕31周，已请两个月先兆流产的病假，现在要继续请先兆流产的病假，公司人事部不批病假，请问合法吗

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提问人：ask201809264st
提问时间：2018-09-26

你好？我怀孕二个半月，之前有先兆流产医院开具病假单让我休息，现在开不了公司让我回去上班，可是我的身体不是很好，上不了班公司让我离职，我该怎么办

ask20150503eq2 已过期 2015-07-21 回复(1)

怀孕时有先兆流产，医生让在家休息，第一个月请的事假，然后又请了两个月病假。之后去上班了。怀孕七个月时小产了，又请了一个半月产假。现在公司让自己补交这五个月的保险钱。这样合理吗？

ask20150804kmp 已关闭 2015-08-04 回复(0)

律师您好，想请问下我现在怀孕了但是有先兆流产症状所以一直在家休病假保胎并且有正规医院的假条和病历

律师您好，想请问下我现在怀孕了但是有先兆流产症状所以一直在家休病假保胎并且有正规医院的假条和病历，但是现在单位给我家寄了一份医疗期协议是我没有签字的，医疗期内发我病假工资，现在单位的意思就是说我三个月医疗期后如果还是上不了班只能是停薪待岗直到我生产后才恢复产假工资，过了医疗期就算有正规病假条也只能算

ask201601040lm 已过期 2016-01-04 回复(7)

我怀孕先兆流产，请病假在家休息，合同签订的是3800的工资，公司现在按照南京最低工资的80%发我

我怀孕先兆流产，请病假在家休息，合同签订的是3800的工资，公司现在按照南京最低工资的80%发我，请问公司做法合法吗

ask20160315b7r 已过期 2016-03-15 回复(1)

我怀孕初期因先兆流产申请病假。现在四个月，申请回公司上班。但公司提出怕我身体出危险

我怀孕初期因先兆流产申请病假。现在四个月，申请回公司上班。但公司提出怕我身体出危险，继续要求我在家休病假。请问这合法吗？如果接受公司意见休病假，需要办理哪些自我保护的手续？需要公司人力开具相关休假证明吗？

ask20160614olf 已过期 2016-06-14 回复(5)

我现在怀孕七个半月，怀孕初期因为先兆流产请假90天病假，现在7月初因为先兆早产请假

我现在怀孕七个半月，怀孕初期因为先兆流产请假90天病假，现在7月初因为先兆早产请假，单位已之前请过90天病假为由吧这次的病假改为事假休〈必须有病假条才给请〉，20号到假，医生说让继续休息，但是单位不给批假，让直接请产假，我离预产期还有2个月，现在请了产假肯定影响我生完孩子，我该怎么做

ask20160709s7z 已过期 2016-07-20 回复(1)

本人现在怀孕两个多月有先兆流产，保胎三个月要回去上班，之前有过两次流产史

本人现在怀孕两个多月有先兆流产，保胎三个月要回去上班，之前有过两次流产史，现在怀孕想请长假，一直到生产，不想辞职，请问有什么办法可以申请到长假吗？

ask201611167yf 已过期 2016-11-16 回复(2)

你好，我是一名私立学校的小学老师，现在怀孕两个月，怀孕初期出现先兆流产现象

你好，我是一名私立学校的小学老师，现在怀孕两个月，怀孕初期出现先兆流产现象，医生建议卧床休息一个星期，我向学校请了一星期的假，学校找了一个老师代替我的岗位，现在我病好了，可以回去上班，学校不建议我回去上班，要求和我现在解除合同，我的合同七月份到期，我不同意解除合同，学校就说我现在不去上班，就当生病了

ask20170313mfj 已过期 2017-03-13 回复(2)

我现在怀孕6周多，在5周多的时候二甲医院医生开了先兆流产病假单休息二周

我现在怀孕6周多，在5周多的时候二甲医院医生开了先兆流产病假单休息二周，但是单位不承认，认为是事假，这样合理吗？单位规章制度规定二甲及以上医院开立病假，联系病假超过一周以上需要到指定的医院复查，这样合理吗

ask20180516fo2 已过期 2018-05-16 回复(7)

未婚先孕，之前流产2次，现在又怀孕，怀孕两个月左右，与男方半个多月前和平分手

未婚先孕，之前流产2次，现在又怀孕，怀孕两个月左右，与男方半个多月前和平分手，男方不想要这个孩子，现在担心流产后怀不了孕，想和男方签订关于流产的经济赔偿协议，协议内容就是此次流产男方支付流产产生的医药费，营养费等，并在男方家修养3个周左右，并再支付给女方一定金额的赔偿，如后续女方产生的不孕或因流产产生

ask20180804n6b 已过期 2018-08-04 回复(1)