你好，我是一名私立学校的小学老师，现在怀孕两个月，怀孕初期出现先兆流产现象 你好，我是一名私立学校的小学老师，现在怀孕两个月，怀孕初期出现先兆流产现象，医生建议卧床休息一个星期，我向学校请了一星期的假，学校找了一个老师代替我的岗位，现在我病好了，可以回去上班，学校不建议我回去上班，要求和我现在解除合同，我的合同七月份到期，我不同意解除合同，学校就说我现在不去上班，就当生病了，就不给我发后面的基本工资和三险一金，如果我现在回去上班，只能做代课老师（工资特别低，）而且到了七月份也不跟我续签合同，我相当于在怀孕期间被解聘了，学校这样做合法吗？