您好，请问事业单位上班员工工作满三年向单位提出辞职申请，上级和上上级部门以缺人为由不给批

您好，请问事业单位上班员工工作满三年向单位提出辞职申请，上级和上上级部门以缺人为由不给批，如果离职的话，上级部门会直接给开除公职处分，可是我不想被开除，应该怎么办？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20180926glw
提问时间：2018-09-26

您好，我是商场营业员请问老板以掉动工作为由逼员工辞职我可以立刻辞职走吗她有权力扣工资吗。

ask2015091031o 已过期 2015-09-10 回复(5)

您好，我们公司以撤销部门为由，辞退员工，但是我们一个上级推荐我去它即将新开的公司上班，请问我能向之前的公司索要赔偿吗？工作不到半年。公司没有书面通知，人事部一直没说话，都是员工传递的消息。谢谢。

ask20151024rd0 已过期 2015-10-24 回复(3)

您好英俊律师：请问我朋友患有癫痫病史，在工作发作一次，公司要求本人提出辞职申请，这种状况可否申请低保？谢谢！

ask2015102671g 已过期 2015-10-26 回复(2)

您好，我是国有企业的员工，被外借到事业单位工作，我先申请返回原单位，单位拒绝接受我，并说不准许员工返流，让我前一个不公平的协议，每月开700元，三年与单位脱离关系，我现在不签，但也不给我分配科室和岗位，怎么办呢

ask201512290fj 已过期 2015-12-29 回复(1)

请问我1989年上班，自己提出申请辞职，不是单位解除我劳动合同，1992年前视为缴费年限算吗

ask20160402x4y 已过期 2016-04-02 回复(1)

您好，请问我在已经烧烤店上班，上了11天，我已在工作5,6天就跟经理提出要辞职不做了，可经理说这样是不给工资的要做满三个月才能辞职，不然就没有工资。当时应聘是没有跟我说是要三个月才能辞职的，也没有签劳动合同。请问这样合法吗？什么样才能拿到工资？

ask20160425nzc 已过期 2016-04-25 回复(1)

你好，请问单位因为要裁员以调动员工工作地点为由逼员工辞职，能领取失业金吗？员工应怎样处理？

ask20160425k50 已过期 2016-04-25 回复(1)

事业单位工作，递交辞职后未上班，单位已旷工超30天为由要辞退我，并告诉我工龄没有了，合法吗？

ask20160612eo7 已过期 2016-06-17 回复(1)

您好，麻烦问一下，员工向工作单位提出辞职，辞职信已经交上去三个多月，当时答应可以随时走，可是过了三个月，当我申请要离职的时候，他故意找茬，把我开除了，我现在该怎么拿回我的工资

ask20161113jwu 已过期 2016-11-13 回复(4)

您好，请问我在一家民营企业上班，现在提前一个月申请辞职了，如果单位为难不批怎么办，能自动解约吗？

ask201706124ny 已过期 2017-06-12 回复(3)