广州光宝股权转让,变更公司名称,不解员工除劳动合同,以原有合同不变
广州光宝股权转让,变更公司名称,不解员工除劳动合同,以原有合同不变,是合法的吗
劳动合同上:员工无正当理由应服从公司变更,这个无正当理由是怎么认定的
劳动合同上,有这么一个条款:"公司因生产工作需要调整员工工种,应与员工协商,员工如无正当理由应服从公司变更." 如调整后的岗位与原来岗位的性质完全不一样,员工根本无法从事,这样的理由算是正当的吗?
本公司被卖给了一家外资企业(外资企业年初刚成立,外国法人分支机构),所有的员工需要与这家外资企业签订劳动合同,请问,是在旧合同的劳动变更说明中注明 甲方更换 还是需要重新与外资企业新签劳动合同,员工在原企业享受的工龄年假等待遇 是否延续到新企业,在原企业工作满10年的老员工,是否可以跟这家外企直接签订无
建设工程施工合同一方公司变更或股权转让还应该支付前公司应付的款项吗
发包方公司变更和股权转让了,应不应该承担前公司和工程公司的债务
我08年1月进入我现在的公司,当时签的是三年的合同,也就是11年1月合同就要到期了,可就在11年1月公司将变更公司名称和地址了,如果那个时候新的公司不跟我续约,我是否可以拿到补偿了?如果我选择续约,但是之前的工龄清零,我是否可以拿到补偿了,
公司股权转让后一直未安排工作,并且此后存在事实劳动关系4年未签合同
本人于2004年7月与【武汉阳逻经济开发区建设开发有限公司】签订劳动聘用合同一年,同年10月该公司领导口头派我到旗下控股的【武汉长江智能物流股份有限公司】任职,2007年5月建发公司发布书面通知委派我为长江物流财务总监职务。2008年初因长江物流股东和股权变更,我于2008年11月到2010年1月完成长江物流公司股权交易审计
公司签订的劳动合同书原有(现有)单位名称发生变更,合同在法律上有什么不同。
2003年服务至今,因涉及签订无固定期劳动合同的问题,所以原单位新订立的劳动合同用人单位名称发生改变,使用原公司其它注册公司名称。
员工和法人代表一直不变,但在每年劳动合同期满后都变更公司名称
员工和法人代表一直不变,但在每年劳动合同期满后都变更公司名称,这样的工龄可以累计相加的吗?谢谢
公司股权全部转让,法人代表更换了,公司名称还在,我们发现2016年到现在公司没和我们签合同
公司股权全部转让,法人代表更换了,公司名称还在,我们发现2016年到现在公司没和我们签合同,现在我们已经提出劳动仲裁申请要求赔偿11个月的双倍工资,新的法人代表昨天要求我们补签劳动合同,我们能签吗?对我们的劳动仲裁有啥影响吗
公司搬出本市到一个省城市员工合同刚好期满不想到变更地方劳动经
公司搬出本市到一个省城市员工合同刚好期满不想到变更地方劳动经济能否得到赔偿