你好,我在当地某事业编制的医院的试用期内提交了辞职申请,请问
你好,我在当地某事业编制的医院的试用期内提交了辞职申请,请问这种情况下需要支付就业协议的违约金吗?尚未签正式合同。医院以需要院领导讨论决定,迟迟未予以办理离职手续。这种情况下该怎么办
我是医院事业编制人员,工作2个月,扔在试用期内,但签订合同时约定至少工作五年
我是医院事业编制人员,工作2个月,扔在试用期内,但签订合同时约定至少工作五年,现在想辞职,与医院已经协商好了,合同解除了,违约金合同上没有约定,但是口头上说是5000元,每月在工资里扣500元,扣10个月,现在已经扣了2个月了,剩余的部分医院也没有向我追缴,但我拿着解除劳动的证明去人社局调档案,人社局以工作不
本人为应届毕业生考入的事业编制人员,合同从2014年7月16日-2017年7月15日。由于个人原因于2016年6月22日向领导辞职,领导有“招聘工作已结束”为由拒绝辞职申请,并表示不办理离职,至少要到6个月之后才能办理。同时,合同签署后并未给本人,在本人去向领导要回来后,发现附则上“甲方提出,按本合同第七条因乙方擅自解除
我是2015年8月份进的事业编制,试用期一年,今年7月份提前辞职书面申请
我是2015年8月份进的事业编制,试用期一年,今年7月份提前辞职书面申请,单位未给出明确答复,8月当地卫生局发出转正申请的通知,本人想放弃编制另寻他路,单位明确表示不会给我办理任何手续,我想问下我这种情况怎么弄?具体正规程序怎么走
中小学聘用制教师(事业编制外)在试用期如何向单位辞职,单位与我签订了聘用制教师合同,聘期三年试用期一年,我现在试用期向单位提出辞职,单位不同意说按照合同必须提前6个月申请,单位同意才能辞职,为此请律师先生我该怎么办?
我是成都市大邑县一位卫生事业单位在编人员,试用期一年,我在试用期内辞职
我是成都市大邑县一位卫生事业单位在编人员,试用期一年,我在试用期内辞职,医院说应该提前一个月申请,就要我多上一个月的班,而且声称如果不上满这个月,之前的所有绩效和年终都不发,请问合理吗,我到底怎么才能尽快离职,办理手续
我是事业编制人员,今年8月份入职,约定试用期1年,单位拟送我今年下半年去外院规培(也就是培训),但是我计划于明年3月份参加全国的博士生考试,如果录取的话想中断规培辞职,院方可能之后会给我签一个补充的合同会注明最低服务年限及违约赔付相关事宜。但是事业编协议上写如果考取高等院校或者在试用期内都可以单方面解
事业编制的老师在试用期内辞职,但学校说要父母亲自到学校签字,父母又不能来
我是一名今年考上事业编制的老师,12月上岗,但我想辞职,约定的试用期是一年,学校也同意辞职,但学校要求父母都必须亲自到学校签字,可是父母离学校太远,根本来不了