本人今年8月在单位发生事故。认定是工伤10级。本人2011年1月12日入职。2013年1月31日合同到期。不想续签。请问能得到什么赔偿。应该怎么申请赔偿
去年出差回来途中出车祸 认定为工伤 伤残定为九级 只给了一万七千块钱 医药费公司出的。前几天签订了劳动合同解除。我想问下除了这伤残费。我还能得到哪些赔偿？急急！！！
我（甲方）承包的一栋房屋修建然后把木工承包给了另一个人（乙方），合同约定发生工伤事故由负责。乙方又把房子的一部分木工包给地第三方，第三方在施工时不听他人劝阻被自己拆下来的模板砸中造成胸椎压缩性骨折，已手术但需要休息一段时间，一年后拆钢板。请问我现在应该付多大的责任。（现在第三方要求我付住院期间及术后
我是搞建筑行业的，2011年1月在郑州工地施工时手下有位农民工作业时被模板打成小腿胫骨骨折，当时就拨打120送至当地国家三甲医院中医院救治，我花费了四万多元住院治疗费（住院期间安装了医院推荐的八千多元的好钢板），2011年春节后出院专车送回工人老家湖北宜昌宜都市调养，当时医院承诺半年康复，在康复期间中途还安排回
2001年因工伤残【事业单位】，2004年前工伤认定，伤残鉴定。维权多年未果。现新工伤保险条例可以赔偿。但法院依不可逆及既往为由认定。
我阿姨在一家小工厂上班，食指让钻床少废了两节.老板付了医药费，答应修养期间工资照给.这个情况能否做伤残鉴定要求伤残赔偿（注：厂家没有用工合同.而且老板在付医药费的时候都没用单位名称.签字是写的自付）
我在一家企业受伤啦 当时没有可靠证人 部署领导申请工伤 单位也同意了 也赔偿啦 如果以后单位不承认我是工伤 怎么办 这属于骗保吗 现在我需要办理什么样的证据 以后就算纠缠也与我无关
我是3月份受得工伤，6月份工伤认定结论下来，由于各种原因公司一直没给办成伤残鉴定，请问我现在如果从公司离职，还能不能进行伤残鉴定及工伤赔偿呢？
