进厂签合同签的计时的，我是组长，可我一直拿着底薪加提成的工资，现在部门承包出去了，厂里不安排事做

进厂签合同签的计时的，我是组长，可我一直拿着底薪加提成的工资，现在部门承包出去了，厂里不安排事做。还让我上五天八小时的班，就没有提成拿了，这样合法吗？

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提问人：ask20180918mrk
提问时间：2018-09-18

我在一家酒店上班，现在老板把其中我上班的部门承包出去了，合同没到期为了不赔偿我，把我送往另一家酒店

ask20150627wdp 已过期 2015-06-27 回复(4)

putc 已关闭 2015-08-01 回复(0)

ask20150826zbw 已过期 2015-09-11 回复(1)

ask20150922z3a 已过期 2015-09-23 回复(5)

我是ㄧ名员工，厂里让我做组长的工作已经两年了，工资待遇未变，现在又给我调部门了，算违法么

ask201511044z6 已过期 2015-11-04 回复(1)

我在厂里做技工，签合同工资是计时月薪6000.以前每月都6000现在业务不好，给我发普工工资，才2800我该怎么办

ask20151106zby 已过期 2015-11-06 回复(5)

我在厂里做技工，签合同工资是计时月薪6000.以前每月都6000现在业务不好，给我发普工工资，才2800我该怎么办

ask20151106zby 已过期 2015-11-06 回复(2)

你好我是一名打工的在现在公司工作4年了一直上着保险底薪2500加提成平均工资5、6千现在怀孕了公司给调的部门只开底薪2500复合劳动法吗可是原来部门因为怀孕干不了这个调的工作相对轻松可是只给开我的保底协商公司表示现在调的这个部门工资就是这样的不高我也不知道该怎么办了

1455687655 已过期 2016-02-17 回复(3)

现在工资底薪是3500，已在该公司工作一年了，合同签的三年，一直没有交社保，现在老板提出来工资给我降500元，然后给我交社保，也就是说现在给我交社保，底薪给我3000元，然后我还要自己承担自己个人应交的社保部分，这合理吗

ask20160528fmr 已过期 2016-05-28 回复(1)

农民工，没有合同，现在干活的土地已经承包出去了，老板不说不给工资，只是使劲往后脱怎么办？

ask20160612qy2 已过期 2016-06-12 回复(1)