合同中有如果不满一年要扣除一个月工资是否合法

我们公司人力资源部规定如果工作不满一年要扣除一个月工资是否合法，。我应该怎么做，。

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：程斌天涯海角
提问时间：2012-12-23

相关咨询

合同中提到每半年从工资中提前扣除违约金500元,合同期一年请问此合同是否成立?如果合同期未满辞职是否能拿回提前扣除的违约金

hangbingqing 已过期 2008-12-05 回复(6)

工作满一个月不满一年，单位没有签合同，也没有给购买保险的情况下，如何运用法律来保护自己的合法权益

已经在现在单位工作满一个月不满一年，应聘时谈好的，试用期一个月，试用期后给办理保险（五险），至今快一年了，老板也没有跟我签合同和办理保险，我就此事已经跟他说了4次，第一次，说是等人力资源的人来上班再说；第二次，说要问问他嫂子怎么办理的；第三次，说你去劳动局问问看政策什么的；第四次，就说现在就我一人，

劳动受害者已解决 2011-02-24 回复(1)

工作做满一个月，公司扣除全部工资是否合法？

我在2008年5月15日，签订了一份一年的劳动合同，之后就一直没有再签合同，一直工作到现在，目前我有份新的工作我想离职，2011年4月25日与单位协商半个月完成交接，但是2011年5月4日开出离职证明时.但单位却以员工自己提出离职，工作交接时间不足一个月，为理由扣除了我4月份得工资。单位这么做是不是违法行为，我该怎么办？

shilinno1 已过期 2011-05-05 回复(3)

求助：我爸爸从村里买了一块耕地，跟村里签了合同，现在在耕地上建了一个房子，这样是否合法，如果不合法的

求助：我爸爸从村里买了一块耕地，跟村里签了合同，现在在耕地上建了一个房子，这样是否合法，如果不合法的话需要补办什么手续？希望各位律师帮帮我！现在国土局那边说要来拆掉，请问这种情况下除了被拆，没有其他办法了吗？

小豆豆豆小已过期 2011-07-13 回复(1)

如果员工在企业工作的合同期满，此时企业不续签合同，是否需要按工作年限向员工支付补偿金（一年一个月工资

如果员工在企业工作的合同期满，此时企业不与员工续签合同，企业是否需要按工作年限向员工支付补偿金（一年一个月工资）？

hjgab 已过期 2011-08-01 回复(2)

签订合同，未提前一个月申请离职，公司扣工资是否合法？

签订合同，未提前一个月申请离职，我只提前了8天申请离职，工作满一个月，但公司只支付了8天的工资，这样做合法吗？

mylmylandxi 已过期 2011-09-01 回复(1)

关于公司合同里面未做满一个月自动离职不给工资是否合法？

我是在2011.12.11进入公司的，当时签了一份合同，合同上写了未做满一个月自动离职的不给工资，我现做了二十几天了，在一个星期之前就已经提交了辞职报告了，而且公司老总已经答应我可以结工资走人了，如果老板不给我工资，我该怎么做呢？