我们是大三实习，经由学校进入一家国企单位，在学校进行招聘时，对我们说工资是同岗同酬的百分之八十
我们是大三实习，经由学校进入一家国企单位，在学校进行招聘时，对我们说工资是同岗同酬的百分之八十。然而我们到达公司工作一个多月后，又对我们说是底薪乘以百分之八十，加班费乘以百分之八十，奖金乘以百分之八十。在我们不停的追问下，他拿出三分协议，但这三份协议我们只见过一份。我想问下，他们这样是否合法，将基本工资和加班费乘以百分之八十可以？？
你好，我是一名大三学生，学校安排实习我们去一家私企，当初去答应我们的工资
你好，我是一名大三学生，学校安排实习我们去一家私企，当初去答应我们的工资，去一个多月以后不实现，所以我们就提出辞职，双方同意后，我们就走了，到发工资的时候老板不发工资了，该怎么办呢，还有我同学离职后去了外地，请问我有权利帮他代领工资吗？
您好，我是一名大四在读生。刚进入大四，学校为我们安排了实习单位进行为期7个月的实习
您好，我是一名大四在读生。刚进入大四，学校为我们安排了实习单位进行为期7个月的实习，同时要求我们照交学费住宿费。实习单位和学校不给我们任何补贴，也不包吃住。（部分同学有补贴）所以我们都是自己坐公交自己贴钱买饭，生活费难以负担。请问有保护我们大学生的法律条例吗？
你好郭律师:我是一国企下岗工人，现在就业一家民营企业工作，我们单位的工领工资只算本企业的工领工资
你好郭律师:我是一国企下岗工人，现在就业一家民营企业工作，我们单位的工领工资只算本企业的工领工资，以前在国企的工领不计算在内这样是否合理。肯请郭律师解答谢谢！
你好郭律师:我是一国企下岗工人，现在就业一家民营企业工作，我们单位的工领工资只算本企业的工领工资
你好郭律师:我是一国企下岗工人，现在就业一家民营企业工作，我们单位的工领工资只算本企业的工领工资，以前在国企的工领不计算在内这样是否合理。肯请郭律师解答谢谢！
我们大三全年学校让在长城公司实习，签了一个实习协议，上边说如果犯错用人单位可以警告，通报，解除协议
我们大三全年学校让在长城公司实习，签了一个实习协议，上边说如果犯错用人单位可以警告，通报，解除协议。前段时间宿舍用磁铁洗澡被通报罚款一千并清宿这通报可以不签字吗
我是一名刚上大二的专科生，学校在九月份开学让我们学生到一家工厂进行实习
我是一名刚上大二的专科生，学校在九月份开学让我们学生到一家工厂进行实习，实习到年底，厂里下半年高产期，前段时间加班到十一点左右，一天工作从早上八点开始，这段时间经过协调，加班不能超过十点，，学生想要离职，老师说实习是学校的一门课程，是修学分的，学分修不够是没有毕业证的，并且实习学分还不能用普通学分来
我们实习生在实习单位让我们强制加班，还拖欠工资，找学校，老师推脱责任
我们实习生在实习单位让我们强制加班，还拖欠工资，找学校，老师推脱责任，让我们自己找办法，该怎么反应，学校公司合法吗
我是河南农业职业学院的学生，我们学校让大三的学生强制到指定单位实习6个月
我是河南农业职业学院的学生，我们学校让大三的学生强制到指定单位实习6个月，而且大三学年我们还交了学费，学校说不实习就没有实习分，不给发毕业证，想问一下这样合法吗？
我是一名劳务派遗工，在一家大型国企上班，说是劳务派遣，其实我们是用人单位直接招聘的
我是一名劳务派遗工，在一家大型国企上班，说是劳务派遣，其实我们是用人单位直接招聘的，只是通过劳务派遣给我们签合同，2015年至今都给我买了社保的(注：三险)。可前几天劳务公司通知我说他们公司有规定，58岁就不能参保了，我今年59岁，也还在单位上班，并没有解除劳动合同，请问这种规定有法律依据吗，我该怎么样维权，
我是一名大三的学生 学校强制性的要求我们在学校找的单位实习 如果满半年就不给毕业证 这个合法吗
