我提前30天申请辞职，并表明我想立刻走，结果用人单位说找到新人才能走

我提前30天申请辞职，并表明我想立刻走，结果用人单位说找到新人才能走，现在找到新人，我后悔了想做完这个月走，公司叫我立刻走，合法吗

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：茶子
提问时间：2018-09-11

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？

ask20160301v11 已过期 2016-03-01 回复(2)

试用期内辞职没有按正常提前三天提出申请～来到第二个单位～结果明达通知我说已经帮我交了社保三月份也帮我交了社保但是三月份的个人180元公司说也帮我交了因为三月份没有上班没有工资所以说让我去办理辞职的时候把180元带到公司这合理吗？

ask20160304gu8 已过期 2016-03-04 回复(3)

如果合同快到期了我提前告知我不续签合同，但用人单位还要我写辞职申请，请问我需要写吗？写了后续会怎样，对我有没有不利

ask20160504m49 已过期 2016-05-04 回复(3)

教师辞职是不是提前30天向用人单位提出申请，30天后就可以无条件辞职。

ask20160818ith 已关闭 2016-08-18 回复(0)

有些用人单位提出：员工辞职必需提前一个月告知，否则视为自离。而单位辞退员工只是立刻马上的事。请问这合理吗？谢谢

ask20161004dyi 已过期 2016-10-04 回复(1)

我以书面形式，提前三十天向用人单位提交辞职申请，到期了用人单位不批，怎么办？

小鑫已过期 2016-11-10 回复(1)

ask20170114t2u 已过期 2017-01-14 回复(6)

我提前一个月辞职了，但是公司说要找到新人来才能给我走。我现在可以直接走吗

ask201701278id 已关闭 2017-01-27 回复(0)

你好我在试用期内提出辞职用人单位要求要提前一个月申请请问我找那个部门

ask20170309sle 已过期 2017-03-09 回复(3)

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？

ask20180628xw9 已过期 2018-06-28 回复(5)