我在二家公司工作上班，一家正规公司，交五险一金。节假日三倍工资

我在二家公司工作上班，一家正规公司，交五险一金。节假日三倍工资。领外一家上班没有签合同，工资准时发。但除了固定工资什么福利都没有。我可以告他让他补发节假日三倍工资和高温补贴吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20180909yzo
提问时间：2018-09-09

刚到一家公司上班，工作了8个工作日了，有工资拿吗？

安东尼已过期 2017-04-10 回复(7)

在一家快递公司上班，签了合同，压一个月工资，试用期三个月，工作满6个月才发压的工资，不然不结算，6月20多号入职，8月30号才发第一次工资，然后到今天还没发工资，本该30号发，说是国庆节放假，节后发，8号上班又说财务放假又要等几天，我不想干了，请问工资能结清吗，压扣的工资可以发吗

ask2017101091l 已过期 2017-10-10 回复(5)

在一家快递公司上班，签了合同，压一个月工资，试用期三个月，工作满6个月才发压的工资，不然不结算，6月20多号入职，8月30号才发第一次工资，然后到今天还没发工资，本该30号发，说是国庆节放假，节后发，8号上班又说财务放假又要等几天，我不想干了，请问工资能结清吗，压扣的一个月工资可以发吗

倦已过期 2017-10-10 回复(2)

在一家快递公司上班，签了合同，压一个月工资，试用期三个月，工作未满6个月不发押的一个月工资，这种合同正常吗，未满6个月可以要求他发放吗

倦已过期 2017-10-10 回复(4)

我在一家公司上班，我的工资是按包月的，国家节假日放假扣钱合法吗？

ask20180512ax8 已过期 2018-05-12 回复(2)

你好，我现在大学出来实习，在一家公司上班，工作十三天后发现工资与当时面试时说的有出入，现在想辞职，经理说前两个月内辞职，必须提前十五天写辞职报告，而且工资减半，而且我还必须上十五天，做满一个月才只能拿一半的工资，想问这样的行为合法吗？

ask20180719pdm 已过期 2018-07-19 回复(6)

你好，我现在大学出来实习，在一家公司上班，工作十三天后发现工资与当时面试时说的有出入，现在想辞职，经理说前两个月内辞职，必须提前十五天写辞职报告，而且工资减半，而且我还必须上十五天，做满一个月才只能拿一半的工资，想问这样的行为合法吗？

风继续吹已过期 2018-07-19 回复(11)

我在一家彩票公司上班，主要工作是拉拢客户去玩彩票，也不知道正规不正规，

ask20180720alk 已过期 2018-07-20 回复(5)

你好我在一家公司上班，拿的是包月工资，一年到头没有节假日，这样对我们合法吗

ask20180907du1 已过期 2018-09-07 回复(9)

你好我在一家公司上班，拿的是包月工资，一年到头没有节假日，这样对我们合法吗

ask20180907du1 已过期 2018-09-07 回复(1)