与医院签订了培训协议，离开医院要赔偿相关费用，但人已经离开医院5个月

与医院签订了培训协议，离开医院要赔偿相关费用，但人已经离开医院5个月，医院还有权要求赔偿吗

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提问人：ask20180908aj0
提问时间：2018-09-08

因公司发展需要，出国参与新项目开发，实际是不属于培训性质，出国前公司要求签订培训合同，当时也考虑多少就签了。另外也签订了竞业协议，回国半年了，因工作压力大，决定离职回家创业，但公司要求赔偿出国费用，公司的要求是否合理? 谈到竞业协议公司避而不谈，公司是否应支付我24个月的竟业赔偿金？谢谢！

guojianok8 已过期 2013-12-25 回复(7)

培训需要签订协议，培训5年，费用3万，3年内任意时间离职，全额赔偿

我们公司一直都有培训签订协议的传统，以往的都是1年半载的钱，费用也是几千块钱，但2015年公司想弄一个大培训，需要签订协议5年，费用3万，这个培训不是课程培训（不是一节课一节课的上，看不到课程表的），而是项目培训。协议内容是：参加培训人员，在3年内任意时间离职，要全额赔偿培训费用，培训费用在第四年开始逐步递

494845874 已过期 2015-06-03 回复(1)

与单位签订培训协议，一年后离职，人事部经理说，我需要赔偿培训期间的所有费用

与单位签订培训协议，一年后离职，人事部经理说，我需要赔偿培训期间的所有费用，包括培训费，伙食费，工资，福利及公积金，书本费，服装费，这些在培训协议内有规定，但一下子算起来，真的是好多钱，不知道协议内的这些费用，尤其是培训时间的工资，福利等是不是合法？

ask20150802wpd 已关闭 2015-08-02 回复(0)

与单位签订培训协议，一年后离职，人事部经理说，我需要赔偿培训期间的所有费用

与单位签订培训协议，一年后离职，人事部经理说，我需要赔偿培训期间的所有费用，包括培训费，伙食费，工资，福利及公积金，书本费，服装费，这些在培训协议内有规定，但一下子算起来，真的是好多钱，不知道协议内的这些费用，尤其是培训时间的工资，福利等是不是合法？

ask20150802wpd 已过期 2015-08-02 回复(1)

与单位签订培训协议，一年后离职，人事部经理说，我需要赔偿培训期间的所有费用

与单位签订培训协议，一年后离职，人事部经理说，我需要赔偿培训期间的所有费用，包括培训费，伙食费，工资，福利及公积金，书本费，服装费，这些在培训协议内有规定，但一下子算起来，真的是好多钱，不知道协议内的这些费用，尤其是培训时间的工资，福利等是不是合法？

ask20150802wpd 已关闭 2015-08-02 回复(0)

实习期内外出考证培训，事前并未告知如离职需要赔付这笔费用，而且也没有签订相关协议

实习期内外出考证培训，事前并未告知如离职需要赔付这笔费用，而且也没有签订相关协议，劳动合同里没有提到。这需要赔付这笔费用吗？

ask20150904nxs 已关闭 2015-09-04 回复(0)

实习期内外出考证培训，事前并未告知如离职需要赔付这笔费用，而且也没有签订相关协议

实习期内外出考证培训，事前并未告知如离职需要赔付这笔费用，而且也没有签订相关协议，劳动合同里没有提到。这需要赔付这笔费用吗？

ask20150904nxs 已关闭 2015-09-04 回复(0)

已经签订了协议，签订协议时协议上有说交完相关费用会进行相关培训，但是到毕业也没有类似培训

已经签订了协议，签订协议时协议上有说交完相关费用会进行相关培训，但是到毕业也没有类似培训。结果他们说是我们没有相关知识能力，随便给大家安排了一些企业，现在同学们想终止合同，要求他们退还相关费用。这样的可以起诉吗？谢谢

ask20170108nx7 已过期 2017-01-08 回复(1)

单位跟员工签订有培训协议，单位支出了培训费的，员工也同意按照协议赔偿费用

单位跟员工签订有培训协议，单位支出了培训费的，员工也同意按照协议赔偿费用。我所了解的是但是需要做什么手续，要出终止协议说明吗，还是就有离职证明就可以了

ask201805181mg 已过期 2018-05-18 回复(4)

公司组织了半个月的培训，而且让我们签订了实习期离职就要赔偿培训费用的协议

公司组织了半个月的培训，而且让我们签订了实习期离职就要赔偿培训费用的协议，我现在已经签订了劳动合同，请问如果我离职需要赔偿违约金吗

ask20180717m93 已过期 2018-07-17 回复(3)