去公司上班也有3个多月了，没签合同，最近公司提出新制度离职员工3个月后发工资

去公司上班也有3个多月了，没签合同，最近公司提出新制度离职员工3个月后发工资，之前面试时候没说，现在想离职又怕不发工资

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提问人：ask20180907jzl
提问时间：2018-09-07

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你好！一离职员工起诉公司未签合同提出双倍工资返还，是不是公司举证是劳务关系即可？另，如何举证劳务关系啊？谢谢！

davy805 已过期 2009-12-07 回复(8)

集体离职，公司按照交保险人数签订劳动合同，由于整改期间，部分不愿交保险的员工，还未签合同，已签合同的，未续签。这样，员工罢工离职，要求补偿，合理吗？已经影响到公司经营情况。

jmscc 已过期 2016-05-18 回复(1)

员工拿到工资后，邮件提出有病要离职，第二天就去竞争对手上班，等到他合同截止后到仲裁委员会告公司，要求给他开离职证明，期间多次提醒他来公司交接，他都不来

2013BigEyes 已过期 2017-05-24 回复(6)

上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗？而且拖了10几天才发，提成也没有发，上班20天只发了16天工资，还有4天说下月发，而且我一天没有休息

ask20170717tcc 已过期 2017-07-17 回复(7)

你好，我在一家公司上班，签了五年合同，公司提出让我解除合同，说是30日内办理离职手续，不然后果自负。我该怎么办了。

ask20180326tmw 已过期 2018-03-26 回复(4)

用假的毕业证在公司上班一年半，后来离职了签了离职合同，但是一直没有给结算工资，申请仲裁今天开庭了，被拿来当做证据，会拿到工资吗？

ask20180301ab5 已过期 2018-04-19 回复(2)

合同期限内员工未提出辞职申请，直接离职，第二天要工资，请各位试用期工资和当月实际工作天数工资会发吗

A 已过期 2018-06-26 回复(2)

我在入职时签了一份合同，员工上班不满半个月没有工资。现在我离职，工作不满15天，公司不给工资。合法吗，我该怎么做

ask201807165uz 已过期 2018-07-16 回复(3)

在一家不按时发工资，不愿意签合同和买保险的公司上班，员工能随时选择离职吗？离职后能拿到应得的工资吗？

曾向前已过期 2018-08-06 回复(3)

员工现将公司告到劳动仲裁，她擅自离职并且利用职务之便盗取劳动合同（公司所有合同由会计保管）现在告公司不签合同要求赔双倍工资怎么办？公司为其办理了社保，办社何没有合同是办不成的，明显是她盗取公司合同，但现实我们提供不了合同。我们怎样得到员工擅自离职给公司带来的损失？

15827117847 已过期 2018-08-30 回复(8)