工作半年公司未上保险，可以申请劳动仲裁吗？

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提问人：ask20180904mcy
提问时间：2018-09-04

02年4月份来的这家公司，到今年7月份才给转正上三险！期间提过几次转正上保险，但公司都以种种理由推脱，如，工作不是很积极，在这儿还能学学技术，一定要转正你只能离职等等！各位大哥大姐，小弟最近实在忍无可忍，公司规定每年的十月份会涨一级工资，而我的没涨，理由竟然是转正期限不够一年！工作期间平均每个月加班

老鼠和晶晶已过期 2008-10-30 回复(2)

申请劳动仲裁后还是否在公司工作？

现3月9号，假设我决定16号去申请劳动仲裁。。我想公司是肯定呆不下去了。。现在几个问题： 1，我16号申请的话，劳动仲裁几号给我答案（受不受理），是当时还是过后几天，是电话通知还是信件，对公司的话，劳动仲裁过几天以什么形式通知 2，公司是肯定呆不下去了，那我知道受理后可不可以直接要求发3月份上班天

xm2919 已解决 2009-03-09 回复(3)

公司没有营业执照，只是临时的工作室，能申请劳动仲裁吗？

在一个工作室做了20天，但是不知道工作室是临时的，然后老板一直说合同还在弄，然后项目结束了的时候，老板跑了，去问才知道，那个工作室也是那个老板临时租的，工作室根本连营业执照也没有，纯粹是临时的。然后也没有签合同，只知道那个老板叫什么名字，其他所有信息都没有。老板连手机也停了，能要到工资吗？现在只知道

feixinger 已解决 2009-09-10 回复(1)

工作一个半月公司未签合同也没有给上保险可以申请劳动仲裁吗

目前已经辞职但是5月的工资拖欠至今不给发有考勤纪录和工资卡这种情况可以去劳动仲裁吗请各位好心的律师解答一下谢谢了第一次遇到这样的情况很着急

墨云晶已过期 2015-06-17 回复(5)

工作半年未签劳动合同，申请劳动仲裁的话可以要求保险部分以现金方式赔偿吗？

janeyo 已过期 2015-08-03 回复(5)

入职公司半年未签订劳动合同没缴纳保险可以申请仲裁吗？

ask20151016j3l 已过期 2015-10-16 回复(3)

公司不交社保工作半年现在不给公司通知走人直接申请劳动仲

公司不交社保工作半年现在不给公司通知走人直接申请劳动仲裁可以吗

ask201801133pv 已过期 2018-01-13 回复(3)

工作满一年了，当时入职公司说半年交保险，一年后才通知可以交，但是要签一年的劳动合同，我就没签