我公司有一工作三十年的干保安工作的老职工，但因其总是上班期间喝酒，也多次找他谈话，写保证书，但都无效果，公司担心其上班喝酒在单位出事，想将其辞退。 我的问题是：怎么样才能在不违反劳动合同法的前提下辞退该员工？应该用什么程序？
我父亲是一乡政府办的小煤矿工作28年，现以关闭，未签劳动合同，工作满28年，辞退后如何补偿?是不是可以找乡政府补偿？补偿金是多少？
公司以不符合工作调动为由将我辞退，且表示不给于任何经济补偿，我要如何维权？
我是2006年12月11日进入公司工作，公司当时试用期为3个月，所以我是在2007年4月份签订的劳动合同、公司开始为我缴纳保险。期间由于公司需要有过多次人事调动，都有调动单，08年4月份又续订了劳动合同。08年12月27日我在家歇班，公司通知我有工作变动，具体情况让我28日一早找要调往的部门经理谈话，他告诉我公司的决定和以
工作满10年的事业单位改制职工如何与新公司签订劳动合同？工龄怎么算？
我于1996年5月在马鞍山经营性事业单位-马和汽渡管理处工作至今，全民合同工身份。单位2008年底改制，由民营企业-长运集团接手，新成立的马和汽渡有限公司于2008年11月6日进驻。我的身份置换金按照马市2005年1号改制文件计算：本人2005年3月份基本工资[职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和]×转企改制前工作
工作了二十多年却没有成为正式职工，也没有任何退休工资等正式职工待遇，公司应如何对我赔偿？劳动法对此有没有什么明文规定？
我是02年10月到单位(社会力量办学)上班,那时单位说是1年后签合同,2年后办三金.然后03年11月签合同(三年),2006年又续签合同(三年),今年5月又续签(因为5月是单位统一签合同,提前续签). 另三金是从05年9月才开始缴,因为单位说来够两年才办,而到04年9月我刚好是1年零11个月,所以又推迟一年,也就是我上了两年零11个月班才开始缴
我是孕期女工，单位不与安排适合工作，并要与以辞退，我该如何保工作
有劳动合同在的孕期女工，是不是应该给安排适合的工作，而且不能与以辞退啊？我该如何向公司反驳？
我爷爷是咸阳市退休职工，刚刚去世，享年80岁。请问他的丧葬费及抚恤金如何发放？因脑出血住院期间的医疗费怎样报销？
我2008年12月15日签合同上班，2010年5月10日被辞退，有年假未修。请问我5月工资如何计算？按天还是按月？已支付2月赔偿金。
有一装饰公司欠王某租赁费3万元，后，公司法定代表人和一名工作人员给王某共同出具了15000元的欠条一张，欠条中承诺某年某月还。剩余15000元由公司法定代表人个人给王某出具了欠条。现王某起诉了公司、法定代表人、工作人员，要求三被告偿还3000元，如何判决？
