怀孕期间被公司解雇

我在公司工作一年8个月，现在我已怀孕，预产期是2013年2月6号，公司今年春节放假时间为2013年1月10号至2013年2月28号，本打算3月1号开始休产假，但现在公司有意向与我解除劳动关系，请问我该怎么办？（结婚证、准生证齐全）
我与公司签订的劳动合同是3年的，此劳动合同未经过劳动部门鉴定，签订合同的薪资是本地最低标准工资1150元/月，我实际每月领取工资2400元/月，公司有购买社保，请问这样的情况可怎样向公司提出赔偿金？

怀孕期间被公司解雇 该怎样维权？公司也没跟我们签合同

我现在怀孕4个月，上班两个月了。公司不签合同，也没买任何保险。我现在该怎么维权？

合同到期后继续工作，期间怀孕，公司可以解雇我吗

我2012年1月合同到期，但仍然继续工作，交纳保险，3月18日发现怀孕，并有先兆流产，有医生开的诊断，需要休息，请问现在公司可以以合同到期为由解雇我吗，谢谢！ 我是做销售的，需要长时间穿高跟鞋站立

合同到期后继续工作，期间怀孕，公司可以解雇我吗

今年3月31日与学校的合同到期，从4月开始到现在仍然在学校工作，6月28日学校口头说要解聘全部外聘老师，7月31日就终止劳动关系，但我现在怀孕了，请问学校还能解雇我吗？

怀孕期间请长假公司是否要发放全额工资

1、怀孕5个月开始请长假 2、未提供医院证明需要请病假 3、公司未有这方面的明文规定 想请问按照国家规定，公司是否需要继续发放全额工资？

怀孕期间请长假公司是否要发放全额工资

1、怀孕5个月开始请长假 2、未提供医院证明需要请病假 3、公司未有这方面的明文规定 想请问按照国家规定，公司是否需要继续发放全额工资？

怀孕期间公司以各种理由要我提前写离职申请

公司属于广州，在南通的加盟店，我怀孕7个月，加盟商要我现在填写离职申请单，日期写到明年产假结束后（我开始请病假时公司人事就做过劝退的思想工作，现在加盟商觉得心里不舒服），我不同意，现在公司以医疗期不能超过3个月为由让我下个月回去上班，如果不上班就做开除处理，但是医生要求我不要上班，有假条。我为保胎已经

怀孕期间公司要求签解除劳动合同!我是否能不签!

年底合同期满,因是从08年来这次要签就是第三次签定长期劳动合同,公司不无理由不签,我正在怀孕期等三期结束要到2014.4月左右,公司现在要求我签一份解除书,上面附写结束合同到三期后,写赔偿我6.5月的工资,到时按13年的基数算,我想问我是否能不签!这个到时签不行吗?

在怀孕期间犯错被解雇是否合法？为什么？

海口某商场营业员邓某,私自将所卖泳衣拿回家,后被发现,邓某正在孕期,商场仍能解除合同.

怀孕期间被公司解雇，该要求公司怎么赔偿？

请问怀孕期间被公司解雇，该要求公司怎么赔偿？

怀孕期间公司卖掉，该怎么赔偿？

我怀孕7个月，现在公司要卖掉，我怎么要求公司赔偿呢，合理的赔偿金额怎么计算呢？