员工合同到期那点事儿在线等谢谢回答

1.员工合同到期，公司让部分员工签外包合同，因外包合同福利和工资都比较低，员工不愿意签。是否等于合同到期，员工自愿离职。 2.员工与公司的合同到期后，在员工没有过失的情况下是否应该续签。以上两种情况员工是否有经济补偿补偿体现在哪几个方面员工如果跟公司领导摊牌，要求赔偿，公司肯定不会让员工好好在公司继续工作下去（这是事实不可否认），员工又应该怎样维护个人的利益
3.员工与公司合同到期，公司是否应该为员工续签合同。如果应该继续为员工续签却按照转包合同续签，这种做法员工是否能得到赔偿。

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提问人：hexieshehui_
提问时间：2012-12-19

劳务派遣员工合同还没到期，转为外包，我们知道不合法具体应该怎么办？谢谢

劳务派遣员工合同还没到期，转为外包，我们知道不合法具体应该怎么办？谢谢我们在用工单位工作已经5年多了，派遣单位与我们签订的劳动合同都是一年一签的，请问是不是应该要求单位与我们签订无固定期限合同呢？

借北风已过期 2010-04-01 回复(3)

关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢

wangke122 已过期 2011-01-29 回复(4)

员工合同到期,公司不想与其续签,又没有及时提前通知,请问公司是否要支付经济补偿呢,谢谢

yangyangyangkl 已过期 2011-08-03 回复(11)

合同到期了。单位要提前跟员工告知吗？不提前告知要不要赔偿,,很急，，谢谢

合同到期了。单位要提前跟员工告知吗？不提前告知要不要赔偿

236008754 已过期 2011-10-13 回复(2)

合同违约,对方因赌博无力还款怎么办?在线待回答,谢谢

我是拆房队的,因工作需要和一比较熟的人签定合同,可付钱之后对方拿钱不知去向,合同还有不到一个月就到期了,后面花钱打听知道他赌博就算找到他也许也无力偿还,请问我现在应该怎么办?在线等待回答,谢谢!

林子艺术已解决 2012-04-26 回复(4)

派遣员工合同到期，双倍工资适用哪些法规？

合同到期了，想要双倍工资以及经济补偿金请问需要哪些法律法规谢谢

张梦潭已解决 2012-10-30 回复(6)

合同未到期，公司辞退员工如何赔偿

律师，您好：本人请教的问题是： 1、本人从2005年进入一家外企公司，已签三次合同，最近这次合同到2014年到期。现因公司业务不景气，需裁减部份职员（当然本人也在裁减之内），作为被裁减人员的赔偿是从2005年进厂算起，还是按2008年新的劳动法开始计算，每年赔一个月？ 2、赔偿方案是按进厂开始到合同到期的年份（201

这样就可以了已过期 2012-11-07 回复(1)

如果合同到期工厂搬迁员工是否得到赔偿

269640573 已过期 2012-11-18 回复(2)

拍卖肇事车辆的问题，在线等回答，谢谢！

肇事出租车，此出租车为个人所有，肇事时并非车主所开，请问，没有钱支付伤者费用后，法院可以拍卖吗？如果可以拍卖，请问，拍卖所得怎么分配？谢谢！

过关123 已关闭 2012-11-23 回复(0)

蒙牛员工合同到期不按照原合同续签

我在蒙牛工作，合同到2012年12月31日到期，在蒙牛工作时间是一年。公司在合同到期前15天口头告诉我：合同到期后部分人要续签外包公司合同，我是其中一个，还是做同样的工作，但是工资和待遇肯定会少。当时我是坚决不同意转外包，理由是我还在医疗期不能签外包公司合同。第二天公司就让我们这部分合同到期的员工签订了蒙牛的

hexieshehui_ 已解决 2012-12-17 回复(4)