你好，公司拖欠三个月多工资是否可以随时离职，不用进行交接，谢

你好，公司拖欠三个月多工资是否可以随时离职，不用进行交接，谢谢你们的解答

问题状态：已过期回复 (19)
提问人：ask201808298ny
提问时间：2018-08-29

请说清楚，谢谢

沐沉风已解决 2013-08-23 回复(10)

我是一名普通的基层劳动者，辛辛苦苦高温下工作，2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险，又拖欠工资（从5月17日工作到6月30日时，开始发工资，但是其他员工5月份工资都发了，我的工资却没有发），后来我有事假了，现在已经超过了假期期限，公司就要辞退我，我是否可以随时离职并要求赔偿？现在公司以自动超过请假期

彭汝江已过期 2015-07-19 回复(2)

王律师你好，公司连续三个月拖欠工资，我已于7月6日办理离职，没有转正只有试用合同

王律师你好，公司连续三个月拖欠工资，我已于7月6日办理离职，没有转正只有试用合同，原本公司是每月20日发工资，但5月工资是6月30日才给到，现在应该发6月工资但还没有任何答复，就说这个星期发不出来只能干等。想知道怎么样能够快速迅速的拿到应得的工资！谢谢！

ask20150721k4e 已过期 2015-07-21 回复(4)

公司拖欠工资，是否可以直接离职走人，不用等30天

我跟公司有签合同，合同上有说离职要提前30天提出，可是现在公司已经拖欠了我一个多月的工资没给了，我是否可以立即和公司解除劳动合同，直接走人。还有拖欠的工资找劳动监察大队投诉有用吗，能不能拿回来，效率高不高？还有合同有写的年终激励是500/月，是留到年终的时候给的，但是这部分钱也包括在总的年薪里面的，

wuchao619 已过期 2015-07-26 回复(1)

私人公司拖欠工资我可以不用提交辞职报告直接离职吗？

单位是个私人单位，没有完全的营业执照，入职时也没签署劳动合同，但是前不久签了一份制度表，里面有不提交辞职报告扣除工资和全部提成，现在已经拖欠俩个月工资了，工资总共4000 提成6000 我现在是不是可以不用提交辞职报告直接离职，并要求他给我提成和工资呢？就是公司也没给我们交社保，但是我怕现在离职，他会用签署

li247253394 已解决 2016-06-02 回复(4)

律师你好，我是在公司上班，现已离职三个月，公司还拖欠工资，之前有签过消防培训协议

律师你好，我是在公司上班，现已离职三个月，公司还拖欠工资，之前有签过消防培训协议，我已经向劳动监察大队剃交投诉，这样做，我有胜算么？

ask20160928ylq 已过期 2016-09-28 回复(2)

你好，公司拖欠工资不给怎么办，提离职多长时间可以走才算正式离职

你好，公司拖欠工资不给怎么办，提离职多长时间可以走才算正式离职。不算旷工

ask20161230gbp 已过期 2016-12-30 回复(2)

你好，关于工厂拖欠工资问题，三个月不发工资，离职后能否要求公司结清工资

你好，关于工厂拖欠工资问题，三个月不发工资，离职后能否要求公司结清工资。

ask2017010974n 已过期 2017-01-09 回复(2)

公司不遵守合同拖欠工资，我们是否可以也不遵守合同提前离职

ask20170923qjo 已过期 2017-09-23 回复(1)

在公司三个月未签署劳动合同，现在离职不给半个月工资，是否可以

在公司三个月未签署劳动合同，现在离职不给半个月工资，是否可以申请劳动仲裁

ask20170811n6o 已过期 2018-06-21 回复(1)