增城市果树科学研究所单位普通职工的安置房分配和补发拖欠工资问题
因为征收的问题 单位需要迁移，安置房初步方案是：单职工可以购买单位提供的安置房(80平方） 而双职工只能购买单位提供的安置房（90平方）我是属于后者！ 问题一：为什么双职工分配只能多十平方 我们贡献不及一个职工吗？ 说不通！ 关于补发拖欠工资问题，单位从很多年前以前已经拖欠职工们的工资！断断续续调了很多次工资了 单位只是肤浅的跟职工说因为单位资金问题不能发齐工人们的工资！因为迁移的问题，单位决定一次发放拖欠职工们的工资 问题二：物价也会上涨吧 放在银行都会有利息吧 但是补发的工资始终也是按原来的工资补发给职工们！
是这样的，我已从原单位辞职，离职证明上的最终日期是6月30日，之前一直是正常上班。但是公司迄今为止还没发给我5、6月两个月的工资，而且貌似到9月也不会给我，请问这种情况是否属于拖欠工资？我该怎么办？是否可以申请劳动仲裁并要求补偿？ 跪求各位专家给予法律上的援助，拿不到工资我就要被房东该出家门了啊。。。。
用人单位两年半没有与劳工签订劳动合同，但是给买了保险，工资也一直有拖欠问题。被辞后如何索赔？
用人单位两年半没有与劳工签订劳动合同，但是给买了保险，工资也一直有拖欠问题。被辞后如何索赔？ 被辞原因：两个月前与公司签订一个完成某项任务的协议，协议中提到若未完成任务则考虑辞退一项。”这个问题有影响吗？ 2年半前工资大概1800（半年），后逐渐到2300（一年）再到3000（一年）。能再大概赔偿多少呢？
用人单位不订立书面合同、恶意拖欠工资、违法辞退职工的法律责任
我与公司已连续订了二期固定期合同（2007年1月1日~2008年12月31日，2009年1月1日~2010年12月31日），2011年1月1日~2012年4月12日用人单位违法辞退本人期间故意不续订合同，并拖欠工资2011年6月~2012年4月12日的工资，在本人于2012年4月11日向劳动仲裁委员会请求讨薪后，用人单位于2012年4月18日发出辞退通知书，为报复我们
原文化亊业单位改制撤销，拖欠职工的工资应由上级主管部门支付吗？
某亊业差额拨款单位今改制被撤，1999年至2007年拖欠30名职工工资达约400万元，绩效工资约150万元。
你好 我现在是在山东省农业机械研究所的下属单位双佳团结激光技术有限公司上班。3月份上班后签订了劳动合同，合同规定三个月实习，实习工资1600，但是两个月后工资一直拖着不发（工资压月），3月份工资5月10号发的，4月份工资六月14号发的，我想问问是不是违法，我该怎么要我的工资？ 还有一点，我做的是工艺工程师，经常要
我6月27入职 7月15号递交的8月15日离职申请 用人单位以内部规定为由 不予批准 而且工资是有8月15拖欠到21日才发 .期间用人单位将我7月1日到15日的工资为押金（1000多） 。期间我8月15后 后并未上班 被用人单位 按矿工处理为由 拒发押金 请问 我怎么才能拿回我的押金 ？
我母亲栾昌美是绿丹药业退休职工，自2001年开始至今12年取暖费始终没有给予报销。找了相应的部门也没有结果，请问如何走法律程序还是需要怎么做，请律师帮忙
我是职工，我单位没有年假，我们请假就单位工资扣钱？这个对吗？我们怎么解决这个问题？
我是职工，我单位没有年假，我们请假就单位工资扣钱？这个对吗？我们怎么解决这个问题？
