矿工几天后算是自动离职？自动离职后能合法拿到之前的工资么？？
矿工几天后算是自动离职？自动离职后能合法拿到之前的工资么？？公司里面算旷工是旷工一天扣三天工资，直至扣完为止，这算是合法的么？
可是当初好像没有签订什么劳动合同啊~只是天了一份自己的资料，而且，涉及的金额比较小，可以直接要求公安机关帮忙搞定么？
我一个朋友6月15号入职，因为和经理关系不协调在7月10日没去上班，单位算自动离职，没有算工资，他也没有去问直接走了，现在8月底了，还能讨回工资吗，公司规定上满一个月才有工资，合法吗？
我在一个私人开的绣花厂了上班 进厂时 老板没有跟我签合同 8 号到15 号厂里没货我没上班 我问过老板没上班的那几天 有没有补贴 他说没有 现在我 由于个人原因 不做了 叫老板给我结工资 他说让我等到下月10 号 8月份有几天的工资 他说要 等到10月10 号才能领到 请问律师我该怎么办？
我们公司编制了一个规定：1、所有录用员工，做满一星期后，如本人提出离职，必须以书面形式提前一个月申请，经批准后方可办理离职手续。如擅自离职，公司将加重扣除培训费和违约费，以一个月工资金额为计数单位（扣除一个月工资为培训费和违约费）2、员工矿工3天，属于自动离职。按照规定扣除一个月工资。 请问律师这样合
入职的时候没有签合同，但是后来不知什么原因又让签合同，签合同时说一切制度还按公司原来的。合同上写自动离职扣半月工资，员工须知上写的是自动离职者18号至20号到公司领取现金。我怕到时候以合同为由不给，我这样能不能拿到上个月工资？ 但是公司说我们没有提前申请辞职，那个劳动合同是骗我们签的，说是上面检查要看，
我应聘的时候他们给我说的底薪是1500但是上了班以后他又说加上全勤200元才是1500,还有他先给我们说的6点钟下班但是上班以后又是6点半了，他们这样说对吗？是不是属于欺骗我们的行为呢？还有我都进去差不多1个月了他都没有跟我签合同，也没有说试用期好久，像他们这样不签合同算不算违法呢？想走又要提前一个月说，还有离职
我10月25号在苏州园区某工厂正式上班。由于家中有急事必须辞职 去申请辞职 结果不给批 。没办法想旷工自离 工资是每月25号到下月25号为一个月 下下个月10号发工资 。我上月正常上班。今天是11月27号 想请问下 如果旷工自离的话。用人单位能否扣除我上月工资啊？ 这月上了2天班 我可以不要 另外我是劳务外派 跟外派有没有什
辞职信交上去，不批 我可以在一个月以后自动离职吗？能拿到工资吗？
没签合同， 辞职信交上去了，一个月后我可以自动离职吗？还是随时都可以？工资还没发完，可以拿的到吗？
你好，我是8月18号进的一家压铸厂，签过合同，因为领导的谩骂而自动离职的，请问可以拿到工资吗？如果他们拿出签的合同以此不支付我工资，是否违法？ （由于当时签合同的时候有30多个同事都签了，所以也没仔细看） 12月2日不上班的
有和公司签订劳动合同，11月矿工两天公司说算自动离职，公司不发11月份以及10月份的工资，这合理吗？还可以得到工资么？
