我们公司最新规定未完成指标任务就大额罚款，我现在迫不得已想离职
我们公司最新规定未完成指标任务就大额罚款，我现在迫不得已想离职，能不能拿到经济补偿金
你好，我在公司完成工作任务后休息，老板看到后，罚款500，我们公司现在处于半停产状态
你好，我在公司完成工作任务后休息，老板看到后，罚款500，我们公司现在处于半停产状态，老板准备把厂转租出去，现在有点赶人走的意思，现在怎么办？
我是销售，公司规章制度有规定要签kpi指标，现在给我们的指标不合理
我是销售，公司规章制度有规定要签kpi指标，现在给我们的指标不合理，部门所有人都没完成，我不愿意签这个kpi ，但是公司说我不遵守公司规定？公司是否有权力开除我？我的薪资分为底薪和奖金，奖金发放是否必须要签订kpi ？如果不签定是否就无奖金？
我是一名中石化的加油工，现在公司为了裁员，逼我们完成额定的然油宝任务和小商品任务，还要末尾淘汰制
我是一名中石化的加油工，现在公司为了裁员，逼我们完成额定的然油宝任务和小商品任务，还要末尾淘汰制。人多的加油站从五月份开始每人每月扣800元，如果年终完不成的，这一年的9600元就也别想拿了。要不就逼着我们往偏远地区调动，我们该不该去服从？怎样来维护我们的合法权益？
律师你好。我是一家公司的销售人员。我们公司现在规定的罚款是:1
律师你好。我是一家公司的销售人员。我们公司现在规定的罚款是:1.每月完不成任务的80%，罚款1000元。另外还设立了主要品种的销售罚款。完不成主品任务的80%，每月罚500元。还有召开学术会（把客户招集起来开会，宣传公司产品理念），每月一场，如果不召开罚款1000元。请问，公司这种罚款制度合理吗？
各位律师 您们好！请问我违反了公司规定，合同上罚款是2万，现在公司提出牵扯到其他罚款也要我们出
各位律师 您们好！请问我违反了公司规定，合同上罚款是2万，现在公司提出牵扯到其他罚款也要我们出，请问这样合法吗？
已离职很多天，工作时触犯公司规定，然后罚款，我也认了，现在他们又以这个为由缓发我的工资
已离职很多天，工作时触犯公司规定，然后罚款，我也认了，现在他们又以这个为由缓发我的工资，我该怎么办，我是暑假工。
我们公司现在规定年龄到五十岁马上叫离职，但公司不给于一点点补偿
我们公司现在规定年龄到五十岁马上叫离职，但公司不给于一点点补偿，这样合理吗请问？有什么方法让公司给于补偿谢谢！因为年龄是到了退休年龄，但是已经在公司干了十多年了，就这样走了太不值得了，所以要了解。
公司以没有完成任务为由大额罚款（2000以上），并且长期不发工资（其中包括底薪和绩效）
公司以没有完成任务为由大额罚款（2000以上），并且长期不发工资（其中包括底薪和绩效），员工提前预支了部分工资，3个月后没发工资之后，员工去查询时发现公司记录欠款金额甚至比当时员工欠款金额还要多，这种情况下，员工如果直接自动离职会怎么样？ 3个月前员工预支工资之后，俩次借公司共计9400元，3个月后查询时居然欠
